法律顾问面试常见问题

法律顾问面试常见问题有哪些

1、你认为做好企业法律顾问工作应有哪些具体内容？
2、什么情况下的经济合同可以认定无效？
3、经济合同履行过程中，不安抗辩权如何行使？什么情况下行使？
4、什么是预期违约 ？ 
5、谈谈你对行政诉讼和行政复议的关系的认识。

法律顾问面试技巧

一、应对压力面试 
无论面对何种压力测试，都应遵循基本的展现程序。第一，展示出一种职业成熟的心态，即面对压力，一定要放松和冷静。第二，展现一种信心，不管任何问题你都要有信心，我一定能精彩地回答你，这可以把你的思维模式导向成功。第三，在自己最擅长的领域展现自己的专业能力。千万不要跑到自己不熟悉的领域。迈好这三步，你都可能回答得比自己期待的更精彩，超越自己的常态水平。展示好这三步，相信没有彩排的人生，会一幕比一幕更精彩。
从容应对，真诚回答。
面对压力，表情有变化是正常的，说明反应快，但表情不能过度夸张，进而控制住自己的情绪，不能让情绪蔓延和失控。你应该这样看待：无论面试场景多么不友好，问的问题多么怪诞尖锐，不就是压力测试吗?不就是测我的耐压性吗?知彼知己，自信自然就来了，不会紧张，也不会反感，更不会拂袖而去，余下的就是坦然应对。
面对压力测试，也有一些应对技巧。特别一时没有反应过来时可以采用如下技巧来排解压力，打开思路。
赞美面试官的问题好，赢得思考问题的时间。虽然这是短短的一句话，实际上你脑子里在快速地搜寻应对答案。甚至你可以很坦白地说：这是非常好的问题，说实话这问题也挺难回答，你给我一点时间我思考一下。这是很坦诚的技巧，因为这样说，首先缓和了气氛，放松了自己，避免冷场。

二、做好面试前的形象准备： 
1、掌握服装面试技巧，个人着装方面，干净、大方、利落。
2、心态方面，做了充足的准备，自然胸有成竹。
特别提醒应届毕业生在面试时要特别注意的问题： 
1、不能说谎，要实事求是。一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的; 
2、掌握情景面试技巧，要注意自己行为语言上的小细节。例如握手、告别、关门等小细节，容易忽略，但却是面试官观察候选人的一个很重要的途径，因此要特别谨慎注意; 
3、对薪金待遇的要求要慎重回答。就面对应届毕业生的招聘而言，很多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说依据公司规定是较妥当的回答。

法律顾问面试注意事项

1、面试语言的逻辑性
法律是个很神圣的存在，稍有纰漏便可能满盘皆输。因此，在面试时要注意特别说话内容的逻辑性、引用事实的准确性和语气的坚定性。如果求职者说话颠三倒四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但漏洞百出，缺乏应有常识，都不是成功的表达。
2、适时的表现你的沟通能力
法律顾问因为经常需要与企业、当事人、法官等沟通，因此面试者人际交往能力的考察也占有相当的比重，这就要求应聘者必须要保持良好的心态来面对hr。关键要做到八个字--顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给hr留下好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和-谐的相处。
3、灵敏的分析应变能力
分析应变，是律师必备的一项工作技能，同样也是法务专员们的必修课。在面试的过程中，面试官可能会挖下一些陷阱坐等好戏，如果不想因为分析不透彻而被淘汰，那就必须打起12分的精神，随时准备应对难题。

法律顾问面试经验

经验一：
面试过程：
1.网申加测评的方式。企业会在大量的网申简历中筛选，个人认为这一环节的学历还是很重要；测评巨难，时间很短，以行测为主，但是最后一个资料分析很简单，所以大家只要坚持到最后放好心态就好了；
2.群面，无领导小组讨论。致胜法宝：1.把握节奏，控场能力；2.观点新颖，能推动进程；
3.结构化面试，和HR单面，很eazy,只要做好自己就好了；
4.专业面，一般而言专业面不会刷人；
5.终面；一分钟自我介绍；一分钟你最成功的事情；一分钟你最失败的事情。
面试官问的面试题：
1.你认为你做的最成功的事情和最失败的事情是什么？
2.你简历里面的一些情况，你觉得从你实习中你收获了什么？

经验二：
面试过程：
非结构化面试，小组讨论，主要看个人发挥，不要过于胆怯而不发言。
小组中尽量充当时间安排者和总结工作的角色。
面试官提的问题：
第一轮面试，面试官没有问题，是观看各组成员自己的个人表现。到了第二轮会有结构化面试和笔试的过程。
面试官问的面试题：
面试共有6个人参加，由于时间时间比较紧张，就直接由法律部的两位专员群面，提出的问题基本是由我们轮流进行回答。
面试官提的问题：
对其公司有什么了解，未来有什么规划，在过去的人生经历中最有意义最难忘的事情是什么？

法律顾问必备条件

1、应该熟悉公司、企业的法律法规，为企业合理设计框架，根据公司的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求公司的老板及员工都要坚决执行。
2、法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，知道“对号入座”如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规......如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会手忙脚乱的。
4、法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、公司诉讼方面的法律法规。企业在经营管理过程中，不可避免与其他企业发生纠纷、产生误会，如果协商不成，法律顾问就应当提交仲裁或诉讼，作为法律顾问应熟悉交易、仲裁、诉讼法律法规、流程、规则及风险，最大限度地维护企的合法权益。
5、法律顾问应熟悉掌握其他法律法规及非诉技巧，如合同纠纷、商业谈判、法律见证等法律法规及非诉技巧。同时，法律顾问不仅要具备专业的法律知识，还得需要有较强的应变能力。

哪种性格的人适合做法律顾问

做什么行业不是看人的性格内向或不内向的决定，而是靠自己喜欢什么行业。如果自己十分喜欢自己的行业是可以的。
法律顾问也不是说只有适合外向的人，内向的人也可以。只要懂得的法律知识多，人家问你什么，你都能很自信的回答上来就可以。