咨询顾问面试常见问题

咨询顾问面试常见问题有哪些

    一般面试官会给出一个case，由应聘者来解答问题，常见问题如下所示：
1、某事件后公司股价暴跌如何止损？
2、为什么这几个月来某公司业绩连续下滑？
3、你觉得公司要不要开拓海外市场？
4、你觉得公司应不应该进入另外一个行业？
5、你觉得这个产品应该定价多少？商品定价应该考虑哪些因素？
6、你觉得A公司为什么要收购B公司？A公司的收购行为和他们的增长战略相符吗？

咨询顾问面试技巧

    首先自我介绍是一定的，也是最先开始的话题，一段简单的自我介绍要准备好，切忌不能长篇大论，面试官不是只面试你一个。

    第二，通常会问为什么对这个岗位感兴趣，有什么优缺点？

    第三，本岗位工作基本工作内容是什么？

    第四，外企的咨询顾问还要求精通英语，要求来遍英文的自我介绍等等。

咨询顾问面试注意事项

1、面试问题与回答

    在面试过程中，面试官会提一些你日常生活中常见的问题，注意回答，小心套路。

2、注意个人形象

    最好穿白衬衫和黑色的西装长裤，这都是工作面试的标配；秋冬季就穿个套装，女孩子的话，可考虑套裙；发型整理好，不要让面试官看起来懒懒散散的样子。

3、知识与心态

    还有其他细节、临场表现等，按照心目中的专业、正式又高端的感觉准备，表现出对工作的热情、面试官的尊重；注意礼仪、举止大方，做好应对各类情况的心理和知识准备，这样就错不了。

    商业知识体系、咨询分析逻辑的话，要平时慢慢补。肚子里有货，面试时才能对答如流。

ps：以解决问题为第一要务。

咨询顾问面试经验

经验一：

    学校双选会投的简历，先笔试一套卷子，内容和行测差不多，逻辑判断、数量、图形推理等六七个部分吧，每部分7题好像。三四天后打电话通知去公司面试。就部门负责人和副总两轮，自我介绍先开场，部门负责人会根据你的简历来详细提问，最后还给了三个关于房地产发展的问题，出去准备作答可以百度。副总也是就你的简历问，问的就比较宏观，类似你从项目获得哪些重要结论之类。

经验二：

    回答问题要有自信并且语言表达能力要强：自信才能让个人更加充满魅力，如果你不够自信，回答问题时支支吾吾，这只会给面试官留下不好的印象，所以在面试中要充满自信，充分展现自己的优势，给对方一种我能做好这份工作的决心。另外语言表达能力要强，别人问你什么问题你都能清晰且符合逻辑的回答出这才是企业想要招聘的人选。

咨询顾问必备条件

    做为一个咨询顾问，应具备以下基本能力：

1、合理的假设能力

2、结构化思维能力

3、快速学习能力

4、良好的沟通表达能力

    具体条件看各公司要求，以下是某公司的咨询顾问条件要求：

1、创新能力

2、研究开发能力

3、写作negligible

4、成本核算能力

5、协调能力

    基本的文化程度是大专或以上学历

哪种性格的人适合做咨询顾问

    其实无论是什么性格的人都可以做咨询顾问，现在的咨询顾问无论是外向的、内向的、活泼的、沉闷的都有。

    想做好一个咨询顾问，必须具备以下条件：

1、专业知识度强；

2、教练、启发式解决问题能力好；

3、思维模式；

4、能承受来自各个方面的心理垃圾冲击；

5、个人情绪和工作态度要分开等等。