广告文案面试常见问题
艳芬 1906阅读 2020.03.04
【导语】: 面试的成功与否,取决于你对这个面试的准备程度如何,准备充分的话,能够很轻松的拿到offer;准备不足,只能等待通知了;如果只是想随便找一份工作的话,不好意思,估计当面就被否决掉了。以下是面试广告文案的相关信息,记得要看哦。
(1)请你自我介绍一下你自己?
(2)你觉得你个性上最大的优点是什么?
(3)你对加班的看法?
(4)在五年的时间内,你的职业规划?
(5)对这项工作,你有哪些可预见的困难?
(6)你怎么理解你应聘的职位?
(7)平时空闲时喜欢做什么消遣?
(8)和已存在的老客户打还有新客户打交道你更喜欢种为什么?
通常情况下,面试时的讲话策略和口才是最关键的,在面试的时候,如果做到以下几步,离拿到offer还远吗?
1、管住自己的嘴,三思而后答;
2、话不要说太满,留有剩余,给自己一个退路;
3、控制好情绪,理智回答;
4、对于面试官问的问题,要准确回答,不要模棱两可;
5、在回答的时候,最好做到滴水不漏,不要被抓到漏洞等等。
面试的时候要谦虚的同时也要有自信(注意一下,这不是自信过头的自负),拿出你的诚意来,告诉面试官,你对这个岗位很感兴趣,并且有信心会做好这份工作。
要对文字有感觉,最起码没有一种排斥感,这是做广告策划的基本。
在面试阶段,你只要表明两点足矣:
1、你对自己的文字很自信,最大乐趣在于挖掘文字的表现力
2、进入广告行业是你的梦想,而你也渴望自己在这个行业有个长足的发展。
入职后,你要多学多看多听,只要努力了,成长会很快的。
经验一:
面试过程:
先是被约来,现场面试官到不是很懂,但是后来进来的人(现在知道了是我领导),进来后像是快问快答一样的问了好几个不着调的小问题,然后同一个主题,要求先写了一个100字以内的小文案稿,然后又递给我杯水,说你再写个600字上下的,同一个主题,我脸上笑嘻嘻心里呐喊着莫挨老子! 不过整体来说面试过程简单有趣,也比较轻松,工作因为刚入职还没法评价,至少环境很好,规模不小
面试官问的面试题:
简单读了一个学生的留学案例,让分别进行100字和600字不同篇幅的描述,并没有其他任何辅助说明,也没说干什么用的,猜测是想整体看下文字驾驭能力
经验二:
面试过程:
首先是自我介绍、然后简述一下个人工作经验,其中重点阐述了在上一份工作中的突出成绩,然后展示了个人的优劣势,后期就是简单的沟通交流。
面试官问的面试题:
为什么选择我们公司?做过那些突出的事项,是否独立的完成?有没有在全国媒体上发布过文章,问新媒体领域是否有过了解?
答案一:
文案写作人员要具备撰写文本能力,寻找创意能力,专业性!一般企业的要求如下:
1、中文、新闻传播或相关专业
2、具有优秀的文字功底,妙笔生花,可独立完成对文案的规划及写作
3、思维活跃,沟通能力强,谋略出众;
4、有从业经验
答案二:
需要文笔水平,和创意思维。你现在先了解了解软文的撰写,先学会写软文。往后就会慢慢涉及广告语以及海报、户外、报纸、宣传手册、宣传单张的文字撰写了,而且一般需要指导平面设计的人完成单张等工作。
合适的性格一:
思维广,有创意,对广告有兴趣,
合适的性格二:
热爱文字、有创新精神、能熬夜、洞察力好、好奇心强、会数据分析、逻辑严谨。
合适的性格三:
我认为适合做文案的人应该具备以下几个性格:一、仔细;二、有耐心;三、做事严谨;四、乐观开朗。