前台面试常见问题

前台面试常见问题有哪些？

常见问题：

1、请进行一个简单的自我介绍。

2、上一份工作的主要内容包括哪些？

3、电话接听要注意哪些事项？

4、前台应该遵守哪些工作原则？

5、请简单说说自己的优缺点。

前台面试技巧

技巧一：

1、“形象佳、气质好”是招聘前台接待时最常出现的一个条件。前台接待，可谓是“靠脸”来应聘的。

2、面试着装，应聘者有身高的限制，面试时可穿上高跟鞋。鞋跟不能太细太高。穿着打扮应端庄大方。

3、面试妆容：长相具有亲和力的，仪态大方、举止得体 、化淡雅的职业妆。

4、面试语言：要简洁性和流畅 性。面试有着严格的时间限制，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。

5、保持自信 ，要保持自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

6、保持愉悦的精神状态 ：愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。保持了愉快的精神状  态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。

技巧二：

1、好的自我介绍

2、对公司的了解程度

3、小心回答从上家公司离职的原因

4、要避重就轻的回答自己优缺点

5、对公司还想了解什么，回答此问题要表示自己对公司的忠心

前台面试注意事项

注意事项一：
1、漂亮的简历，不要超过一张纸，工整，无错别字，无病句，要说的实在一些，
2、要对应聘的单位有所了解，不然面试人会感觉你没有诚意，
3、物品上的准备：公文包，奖状，证书，求职信，简介，让人感觉严谨
4、着装
注意事项二：
1、接听电话注意事项
2、服务注意事项
3、仪容注意事项

前台面试经验

经验一：

一共2轮面试，先去前台拿表格，填履历表，然后上机测试英语水平，分数低的就没有后来了。然后分数o的HR面试，了解你的基本情况和个人信息，从你的言谈中感受你这个人怎么样，然后英语自我介绍，测试口语如何，再详细了解你的上一份工作工作内容，辞职原因等等，最后回去等结果，一般上午面下午就会有结果，如果通过了再参加复试。复试是部门主管面，基本上就不会有太大问题了。

面试官问的面试题：

你为什么选择这个岗位？你怎么理解你这个岗位的工作?你觉得自己在生活中是个怎样的人?优缺点?

经验二：

上午九点面试。先填表，然后hr和一个部门经理面试，先自我介绍，然后问了工作经验，为什么选择这家公司，为什么选择前台这个岗位，觉得自己的优势在哪里。然后问到有没有谈恋爱，说公司希望招到的人是能做得长久的，之前有好几位员工因为结婚怀孕离职什么的。聊到这里基本上就明白没戏了。面试时间大概一共五十分钟左右。

面试官问的面试题：

为什么要选择本公司？为什么选择前台这个岗位？觉得自己应聘前台的优势在哪里？在校组织过什么活动或者项目？

前台必备条件

必备条件一：

1、对办公室工作程序熟悉

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

5、熟练使用各种办公自动化设备；

6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

必备条件二：

1、具备一定的行政管理知识、商务接待礼仪，相应的前台接待工作经验；

2、本市户籍优先，身高166cm以上，形象气质佳，粤语流利；

3、熟练使用计算机、办公设备及office办公软件；

4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力。

哪种性格的人适合做前台

想要做好前台这份工作，最基本的性格要求是口齿伶俐、性格开朗、细心、性格外向，然后还需要熟练的使用计算机和各种的办公软件。