职工养老保险缴费标准

职工养老保险缴费标准

一、企业为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。每个地方的政策不同，社保基数有所区别，建议咨询当地的社保局，或者拨打12333进行咨询。

1、缴费基数是缴费社会保险费的一个参数，根据参保人上一年度月均收入结合当地上下限确定。

个人缴费金额＝缴费基数*缴费比例

目前职工养老保险个人缴费比例为8％、医疗保险个人缴费比例2％、失业保险1％，你的缴费基数为2156，你每月社保个人缴费金额＝2156*11％＝237.16

2、自己离职后未就业的话，可以参加灵活就业人员养老保险，届养老保险时个人缴费比例为20％，以2156作为基数的话养老保险月缴费额＝431.20。

3、养老金没法估算的。养老金计算涉及到了参保人缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素，今后的缴费基数、当地今后社平工资都是没法预估的。

二、《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

养老保险金是怎么计算的？

参加城乡居民养老保险的居民，达到国家法律规定年龄，并且累计年限满15年，可按月领取养老金。至于养老保险金能领取多少，可以根据下列计算公式进行计算，具体如下：

养老金=基础养老金(A)+个人账户养老金(B)

A:基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

B:个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

由此可见，城乡居民达到国家法定退休年龄后，符合领取养老保险金条件的，即可按月领取养老保险金。至于可以领取多少养老保险金，城乡居民可以通过上述计算公式代入计算即可。

职工养老保险个人缴费比例是多少

养老保险个人和单位缴费比例

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

关于养老金领取

城镇职工养老保险参保人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，可办理退休，按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年，按月领取养老金，也可转入城乡居民养老保险，60岁时，缴费满15年，或补缴至满15年，可以按月领取城乡居民养老金。

城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人，中人退休时，养老金由基础性养老金，过渡性养老金及个人账户养老金构成。基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付，不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生只娶，当个人账户储存额领取完毕时，由养老保险统筹基金支付，统筹基金不足以支付时，由政府补贴补充。

职工养老保险公司缴费比例是多少

职工养老金缴纳比例是多少?

1、原社保养老交费和计入个人帐户的情况是这样：

基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。

员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。

以上理解为您每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

2、而新规定是：

个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

3、也就是说，个人要交8%，但也只有8%计入个人帐户、

4、对比起来就是说：每个月个人多缴纳3%，但是个人帐户反而少了3%，前后损失6%。

社保的缺口太大，因此可能进一步的改革还将持续，所以养老还是要靠自己，靠社保会越来越少了。

新型农村社会养老保险金领取条件：

1、到达规定的养老金领取年龄，并要符合下列条件：凡在1996年2月1日，务农人员不满45周岁，务工人员男不满45周岁，女不满40周岁的人员，缴费必须满15年;凡在1996年2月1日，年龄超出上述范围的人员，须连续缴费至规定的退休年龄。

2、单位和个人按照规定缴纳养老保险费。其中，农、副业从业人员领取养老金的年龄规定男、女均为六十周岁;其余人员领取养老金的年龄规定为，男六十周岁，女五十五周岁。另外，领取月养老金的具体标准，由农村社会养老保险机构计算。

对于发生出国(境)定居、户籍性质变更、参加其他社会养老保险或死亡等情况，需要一次性领取除政府补贴外的个人账户资金余额的参保人员或其指定受益人或法定继承人，需到村(居)委会办理注销登记手续，填写《注销表》，提供有关证明材料。村协办员应于每月规定时限内将《注销表》及有关资料上报乡镇事务所。乡镇事务所审核无误后，应于每月规定时限内将上述资料一并上报县级社保机构。县级社保机构应按有关规定办理。

待遇领取人员在领取养老金期间被判刑或劳动教养的，村协办员和乡镇事务所应及时提请县级社保机构停止为其发放养老保险待遇。待服刑期满后，再继续为其发放养老保险待遇，停发期间的待遇不予补发。

待遇领取人员自死亡次月起停止发放养老金，其指定受益人或法定继承人应在其死亡后60日内持相关证明材料,通过村协办员和乡镇事务所向县级社保机构申请办理养老保险关系注销登记和除政府补贴外的个人账户资金余额的一次性领取手续。

县级社保经办机构应按年度对新农保待遇领取人员进行资格认证。定期向享受待遇领取人员发放资格认证通知，规定认证时间和方式，要求提供的相关证明资料。没有通过资格认证的，社保机构应及时停止为其发放养老金，待其补办有关手续后，从停发之日起补发并续发养老保险待遇。

职工养老保险怎么缴费

企业养老保险如何缴纳

  企业养老保险按照如下方式缴纳：

  1、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

  2、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

  3、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

职工养老保险个人账户可以提前支取吗

职工养老保险个人账户的建立，与每个职工和离退休人员的切身利益是息息相关的。个人账户资金是参保职工储蓄的退休资金，与自身所能享受的养老待遇是怎么样的产生很大的影响，所以没达到法定退休年龄前个人不允许提前支取。若提前支取的话，就很难保障职工退休后所需的养老资金了。参保者若有出现死亡、出国定居等情况发生的，个人账户按规定进行支付、继承等方式来返还。  

既然不可以提前支取，那么怎么样才能支取呢？  

职工养老保险的参保者，到了法定的退休年龄的时候若缴费已经达到了15年的，可按月领取基本养老金。若退休时养老险的缴费年限少于15年的，可继续缴费知道满足15年，之后也可依据相关的政策领取养老金。  

综上所述，2018年职工养老保险缴费单位和个人需要交的钱是有区别的，单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%，其个人账户不得提前支取。

养老保险逾期未缴纳怎么办

养老保险逾期未缴处罚标准：

1.社会保险经办机构向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。

2.社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。

3.用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。

4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定，责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

养老保险可以补交吗?

1、一次性补缴的对象:
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者, 过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工
作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通
知》一文规定申请。

2、此外, -次性缴费的人员还需符合两个条件:
一是持有当地居民户籍;
二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

3、一次性补缴的时间:
用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职1 I基本养老保险制度之月的时间确定。