网页设计面试常见问题

网页设计面试常见问题有哪些

1、用户自定义的类和id在定义和使用时有什么区别? 
2、说明在网页设计中层的作用。
3、css指的是什么?在网页制作中为什么要使用css技术? 
4、网页制作中有哪几种样式设置方法?各有何特点?
5、rgb色彩与cmyk色彩区别在哪里? 网页设计用什么色彩模式，为什么?   
6、你有自己的网站吗?你的网站表现什么主题?是通过什么来表现的?   
7、我公司网站需要改版，有什么建议?

网页设计面试技巧

1、把简历和作品都准备好，特别是作品！有的公司会直接出题让你设计，所以你的设计技术和布局要很熟练！
2、最好还是要有自己的作品的，因为别人会根据你简历上提供的作品来判定你是否有能力去参加面试，如果没作品，可能连面试的机会都没有，不过有的公司可能不一样，但大部分公司都是看作品的。

网页设计面试注意事项

1.避重就轻，不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题，如FLASH，你就说常规的企业网站动画没问题，但不要说AS很精通，FLASH整站也会。
2.DIV+CSS要说会，不能说不会，事实上一般中小型的网络公司还是用表格，他们追求单位制作网站的速度，但面试时还会问。我以前面试的公司都这样问，可进去后发现他们的员工没一个会的，甚至有的老板连软件都不会用，还要求新来的员工什么都会！
3.个人独立制作网页时间。3-4天，这是一般给美工的定位要求。从设计效果图到输出网页，制作FLASH动画，后期调整。绝对不能说一个星期才能做出来，或一两天没问题。给自己留有余地。告诉他们美工是慢工出细活，网站都是不断的改出来的，不能光看时间不看质量！让他们认为你懂这行！
4.忌讳吹毛求疵，说自己所有的都会，只是不精通。须知他们看重的是会基本做网页，但要有一个特长，如果说全都会，一听就是吹牛，如果说自己没有擅长的方面，他们会觉的你技术不行。最起码说自己软件应用的非常熟练，可以说自己PS很好！

网页设计面试经验

经验一：
面试经历：
HR填表后技术面，面完让上级聊薪酬和问题，最好让HR发入职邮件。整体过程还是比较舒服，双休，适合没冲劲的候选人。
问题：
做过什么作品。
回答：
看作品，能做VI，写得了代码？偏美工。

经验二：
面试过程：
从网上申请到接到面试电话大概三四天的时间，一面的面试官是他们的产品总监，看了作品问了一些项目相关的问题，有了第二次面试的机会，二面是他们副总，副总挺和蔼关注比较多的是上线作品。
面试官问的面试题：
一面的总监问的问题比较具体，比方说ICON是怎么制作的？会不会前端制作，整个网页是怎么做到整体统一协调的，怎么选择配色；二面的副总问题：会不会交互？对他们的网站有什么意见或者建议之类的

网页设计必备条件

一、较强的网站审美能力和具备一定的美术功底
网页设计师不一定非得能够绘图或者是能够设计出多么精美的平面设计，但是必须对于颜色具有敏锐的嗅觉;对于元素的搭配具有合理的概念;对于框架的搭建具有严谨的规范;对于整体效果的设计具有无限的想象空间，这就是一名网页设计师应当具备的美术功底。
二、较强沟通能力及领悟力
沟通能力的好坏其实对于设计师来说相当的重要，如果具备较强的沟通能力，那么很多工作都可以事半功倍，可以让客户很快接受你的设计创意从而减轻不必要的工作量。客户更多时候其实特别喜欢与设计师直接交流，其实这是一个非常好的工作方式。
三、熟练掌握网页制作工具
如果连网页工具都比较生疏，那就无法谈及其他了。
四、不断学习，尽快掌握新技术
网站及其他网络相关技术的更新频率十分快，所以一个合格的网页设计师怎么能够不与时俱进呢?所以要通过不断的学习来掌握新的技术。
五、要有足够的创新理念
网页设计师不是单纯的制作网站，更多的是强调设计二字，所以设计师要懂得学习找寻灵感，借鉴别人的优点，能够脱离设计的束缚，足够大胆来设计创新作品。
六、良好的心态
设计作品被别人吐槽这是家常便饭，设计师万不能因为多了几次被吐槽就心灰意冷，甚至自暴自弃，遇到这种情况首先要学会理性对待，调整心态，总结到底差在哪儿，通过与其他设计师的交流互通找出自己作品的短板，这样其实是可以很好提升设计水平的。
七、具备优质的服务意识
设计是一项服务，所以设计师一定要有优质的服务意识，千万不要单纯的把自己的工作固定在电脑屏幕中，因为这只是服务的手段，真正服务的目的是客户，是人，无论是为了提升网络公司的业绩还是提升自己的设计水平，这一切都是为了客户服务，缺少了服务意识就一定不能成为一名合格的设计师，不单单是网站建设行业。

哪种性格的人适合做网页设计

网页设计,要心细,有耐心...特别是当自己做的网页要链接上很多子网页,而且又要频繁更新,维护,必须要心细点才好,性子急或许只有当你自己喜欢这个的时候会好点吧.
有的时候,工作,再怎么急也是急不过来的,越急越毛躁!