外贸助理面试常见问题有哪些

外贸助理面试常见问题

外贸助理面试常见问题

1、 请你自我介绍一下（英文）

  一定是英文自我介绍，英文的自我介绍是理所当然的，简单的英文对话，和英文书信，简单的电话用语也准备些。

2、外贸业务员工作内容你认为有哪些
  回答思路：考察求职积累的工作经验，以及业务水平，对本行业的了解程度，即基本的外贸流程考察。

3、 你最大的缺点是什么?

  西方老板特别爱问这个问题。他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。

4、 谈谈你的优势

  确定你的优势，把它们和目前所申请的职位做匹配，这是你准备面试的一个很重要的步骤。通读你所申请职位的职责描述，确定胜任这项工作的关键要素。通过你的优点展示，面试官更容易记住你。

5、 你期望的薪水是多少
  就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。

外贸助理的基本素质是什么

外贸助理面试常见问题：外贸助理的基本素质是什么？

回答一：

    我认为外贸助理应具备丰富的专业知识。要成为一名优秀的外贸人员，理应对所从事的外贸活动的专业知识全面地掌握。要懂一定的外语，看的懂客户的要求。善于跟人交流，沟通。积极友善，上进心强。

回答二：

    我认为外贸助理应该具备以下几点素质
1、工作仔细，认真，负责，做事正确率高；
2、熟练掌握外贸的各个流程；
3、懂一定的产品知识，尤其是常用的产品名称，零部件名称，性能要求；
4、认真听取经理，员工的意见或建议，做好两者间的沟通及信息传递工作；
5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；
6、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

回答三：
    外贸助理要有良好的心理素质。国际贸易的开展并不是一帆风顺的，可能会遇到许多挫折，需要及时地调整自己的心态。积极与公司领导和同事交流。要把问题和建议积极地提交领导，并提出自己的坚决办法。 对同事要善意地提出意见，交流心得，搞好正常的同事关系。要知道良好的人缘对一个外贸人员的成败有不可忽视的作用。拥有良好的人缘它会让你如鱼得水，否则将使你孤掌难鸣。

外贸助理的日常用语有哪些

外贸助理面试常见问题：外贸助理的日常用语有哪些？

一些外贸日常用语

1、打招呼

May I help you? /Anything I can do for you? 
How do you do? /How are you? /Nice to meet you.  

2、关于回盘的常用外贸英语

We shall certainly meet our obligation.我们定履行我们的职责。
We have the offer ready for you.   我们已经为你准备好报盘了。
My offer was based on reasonable profit， not on wild speculations.   我的报价以合理利润为依据，不是漫天要价。
Your unreasonable demand cannot be accepted.你的不合理要求不能接受。
We hope our offer will meet with your approval.我希望我们的报价能满足你的要求。
We'll look into your inquiry and submit our offer within 24 hours.我们会仔细研究贵方的询价，并在24小时内答复。
We assure you of our careful and prompt attention to all your orders.我们保证我们认真并及时地关照你所有的订单


3、感谢询价 
Thank you for your interest in ***, expressed in your letter of June5. 
We are very much obliged by your enquiry for… 
Thank you very much for your inquiry of September 2 for our… 
Glad to get your inquiry of … 

外贸助理工作中如何处理上下级关系

外贸助理面试常见问题：外贸助理工作中如何处理上下级关系？

上下级关系是因工作需要而确定的，这种关系远不如朋友关系来得稳定，如果能成功地把上下级关系转变为朋友关系，你就掌握了人际协调中的重要动脉。

1. 做好自己本职工作。

    要想赢得上级的尊重，首先把本职工作做好做工作表现出色，提高自己自身素质，敬重自己的工作，将工作当成自己的事，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

2、对于领导，服从领导的管理与安排
    在中国，等级关系是最常见的了，对于比自己高级的领导，一定是服从是第一位的，很多时候都是老板的直接指示，同时也是顺利开展工作的一个前提。

3、平时应该多多了解上级的性格特点和爱好。

    不要在不该说话的时候说话，要注意场合，要对上级表现的十分尊重，工作的时候要积极向上。结合具体情况，针对性的采取措施。关键是，要充分了解那些人的思想状态，知道他们的所思所想，然后才能知道如何去处理彼此的关系。