岗位职责：
1.进行人力资源年度规划，人员招聘规划，预算制定；
2.制定及梳理人力资源管理制度及相关政策，保证政策有效实施；
3.制定和完善薪酬体系制度，建立有效的激励机制；
4.编辑与撰写岗位说明书，制定学校绩效考核制度；
5.维护与猎头，校园关系，进行猎头合作招聘与校园宣讲会及招聘会的开展；
6.员工入职培训，内外部培训安排，培训机构渠道拓展维护；
7.领导布置的其他工作。

岗位要求：
1.本科或以上学历，三年及以上人力资源工作经历，具备英文沟通交流能力；
2.熟悉国家人事政策及劳动法律法规，了解人力资源管理各专业板块业务操作实务；
3.良好的人际沟通、组织管理和团队协作能力，愿意承担责任，能够承担较大的工作压力；
4.对国际教育感兴趣。
5.中共党员优先

联系人：叶老师(HR)

上班地址：-福建-厦门-厦门市思明区白鹭洲东路88号之一(361000)(合则约见、非请勿访)