1、制定产品质量检验标准，并推动，监督本部门员工执行；
2、确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
3、依据公司技术标准、操作文件，编制产品过程控制标准，对产品生产全过程进行监督检查；
4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题，并推动相关部门及时解决；
5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；
6、负责品质部内部工作流程的制定及优化；
7、跟供应商沟通来料异常问题，并跟进其解决；
8、负责定期组织检查5S执行情况，并提出整改意见；
9、对本部门人员的的培训，考核及储备人才的培养；
10、对新产品量产前测试，提出潜在的品质隐患；
11、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进直至问题关闭；
12、根据客户检测要求标准，与第三方检测机构完成产品检测，并跟进检测报告按时完成；
13、及时认真完成上级交代的其他工作。




任职要求
1、 高中/中专以上学历；
2、 1年以上品质主管经验；’
3、熟练操作办公系统软件，具备数据分析、数据统计处理技能；
4、掌握沟通技巧知识和人员管理能力；
5、.以下物料最少熟悉三种及检测标准方式：五金件、塑胶件、包装件、铝型材、电子电器件；
6、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。
7、有担当，敢于承担责任，不推诿，不掩盖。




薪资待遇：
10000-15000，具体面议。
公司福利：
1、入职购买社保；
2、生日红包，过节定期发放红包、礼品或者生活用品；平时不定期发放水果等；
3、高额年终奖：是平时工资的2-3倍；
4、本公司有微波炉，冰箱，休息室配有空调；
5、公司每月不定期举行聚餐及年度旅游团建等。