岗位职责：
1.带领团队完成销售业绩任务，完成相关业务考核
2.提升团队战斗力，给到组员高效工作方法，赋能团队
3.结合情况和团队发展需要，扩充团队规模
4.日常销售团队管理工作，梳理团队意向单，辅助组员关单


任职要求：
1.3-5年教培行业销售工作经验，1年以上团队管理经验
2.责任心强，执行力高，抗压能力强；能在压力环境下迅速完成团队任务指标
3.热爱教育行业，对团队管理和赋能有成体系的理论指导和能落地执行的方法论
4.带团队入职优先


福利待遇：
1.入职即有五险一金，转正六险一金
2.根据团队规模，设定单独管理绩效
3.每日下午茶(水果、蛋糕、小零食源源不断)
4.节假日福利应有尽有
5.公司提供笔记本电脑，成熟的销售系统
6.各种团建活动，让你不仅赚到钱，还能吃的好玩的开心

上班地址：-北京-健翔大厦