【岗位职责】

1.? 每月进行招聘需求统计，协助开展招聘活动及安排应聘人员面试。

2.? 协助接听应聘电话。

3.? 对确认入职员工开展背景调查。

4.? 协助员工办理入、离职手续。

5.? 人事档案管理及资料收集。

6.? 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。

7.? 健康证统计。

8.? 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

9.? 每月制作人力资源招聘入离职统计分析表并递交部门负责人。

10. 完成上级领导交办之其他事项。

【岗位要求】

1.? 本科及以上学历，1年以上同岗位工作经验。

2.? 熟悉人事工作流程，原则性强，具备良好的沟通技巧。

3.? 形象气质良好，具备较强抗压能力。具备较强的逻辑思维及理解能力。

优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

其他要求
国际联号工作经历：优先
国内管理公司经历：优先
语言能力：英语-良好
计算机能力：熟练
年龄要求：22-26岁

联系人：王女士

上班地址：-河北-石家庄-石家庄市育才街168号 育才街槐北路交叉口