岗位职责：
1.招聘培训管理相关工作。参与完成培训需求调研、培训计划制定等工作，完成培训日常组织与管理工作；参与完成招聘需求调研、招聘计划制定等工作，完成招聘宣传、笔试面试、体检背调等工作
2.人力资源信息化相关工作。完成日常数据维护更新工作，参与完成数据分析、数据可视化等人力资源数字化工作
3.员工关系相关工作。完成员工入职离职管理、劳动合同管理、人才落户管理等相关工作
任职要求：
1.教育背景：硕士研究生及以上学历，人力资源、社会保障等相关管理类专业
2.专业技能：熟悉人力资源主要模块具体内容；熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；熟悉国家各项劳动人事法规政策；具备人力资源相关职业资格证书者优先考虑
3.个人素质：具备团队协作、组织协调能力，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4.工作经验：3年及以上相关工作经验优先

上班地址：-上海-上海证券大厦