工作内容：
1.进行中高级人才的甄别和选拔，负责核心团队、核心骨干的打造，推动核心人才梯队培养计划、人才选拔方案、人才储备机制；
2.员工关系的管理
3.总公司以及分子公司的行政管理和员工福利管理，活动组织，团队建设等工作指导以及达成；
4.公司机制体制的建立、迭代、细项工作任务认领以及体制的可持续推进；
5.人事行政团队带教，人力资源体系赋能
6.公司重大项目的协作与执行
岗位要求：
1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；同岗三年以上工作经验；
2.有猎头背景或者互联网｜ AI 软件企业 ｜军工体系单位人力资源管理经验；能够进行优质人才深挖以及公司雇主品牌扩散；
3.有企业体系建制｜组织发展｜人才发展｜管理经验；
4.熟悉国家、各地区相关方面的法律法规及政策；能够实时掌握新政策动向；
5.为人正直、责任心强、工作仔细认真；

联系人：HR(HR)

上班地址：-福建-厦门-厦门思明区软件园望海路61号楼之一8楼(361000)(合则约见、非请勿访)