劳动监察部门主要负责什么事务
小编:管理员 466阅读 2023.03.02
有些朋友会问小编,劳动监察部门是干什么的?职责是什么?跟人们的生活有什么关系?对于以上问题,小编进行了精心的整理汇总。下面,朋友们就和小编一起来了解下相关知识吧!希望对大家有所帮助。
一、劳动监察的定义
劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。
二、劳动监察部门主要负责什么事务?
开展普法教育工作,负责劳动合同的推行和管理工作,对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见等。
三、劳动监察大队包括哪些职责:
1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证,并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件,协调劳动关系,维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守,秉公执法,勤政廉洁,保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
相关推荐
-
职工对企业作出的行政处分不服能否通过劳动监察部门解决 根据《劳动法》第八十五条和《企业职工奖惩条例》第二十七条,以及原劳动部办公厅《关于职工对企业作出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的请示的复函》(劳办发[1997]17号)的规定,劳动保障行政部门有权对用人单位遵守《企业职工奖惩条例》的情况…
-
什么时候可以去劳动监察部门投诉 劳动者在工作中受到用人单位的侵害,劳动者可以去劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队进行纠正。那么什么时候可以去劳动监察部门投诉?小编将在本文中为您详细介绍,希望对您有所帮助。劳动监察大队隶属于各级政府的社保局,是完全由政府开支的行政单位,到劳动…
- 孕妇打的流产 司机被诉赔偿 高龄孕妇贺女士乘坐出租车去医院检查身体,却在下车时发生事故,倒地后出现流产征兆,胎儿未能保住,她为此起诉出租车公司,索赔13万余元。今天上午,此案在西城法院开庭审理。今天原告本人并没有到庭,38岁的贺女士是一家保洁服务部的副经理,因不能正常怀孕,…