中秋节、国庆节超时加班违反劳动法吗
小编:艳芬 330阅读 2023.04.13
中秋节、国庆节超时加班违反劳动法吗
超时加班违法。按照现行劳动法规定,“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”
如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班,是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定,“而且无论员工是否同意是否自愿,超过法定加班时间的行为都是违法的。”
“从保护劳动者休息权的角度,一是企业不能强迫劳动者加班,要合理安排工作时间,还有劳动者也要为自己的身心健康着想,不能一味加班。”用人单位在9天假期当中有安排加班的话,应该根据相关规定支付加班费,也可以安排调休,保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班,可以直接向劳动保障监察部门反映,或通过拨打电话12333进行举报。
“而且无论员工是否同意,超过法定加班时间的行为都是违法的。”在法律允许的范围内,用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同,无效劳动合同则没有法律约束力。所以,不管双方是否愿意,超时加班都是违法的。
相关推荐
- 中秋国庆全加班,9天拿一个月工资 每到法定节假日,大家都喜欢拼假和算加班工资。在网上盛传着这样的一个疯狂加班模式:中秋国庆全加班,9天拿一个月工资。这个加班模式是真的吗?下文小编为大家整理了这方面的知识,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。9天全部加班属于超时加班,违反劳动法市人…
- 2023中秋节放假安排通知详细版 根据国务院办公厅通知精神,现将2023年中秋节放假安排通知如下: 9月28日至30日放假,共3天,不调休。XXX事业部2XXX年XX月XX日国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知一、2023中秋节放假安排时间表2023年中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天…
- 2023中秋节放假安排时间表(中秋国庆连休8天) 在中秋节这天大家一般都会回家团聚,然后一起吃月饼、赏月、猜灯谜等等节日活动,那么,2023中秋节放假时间安排是怎样的呢?请大家阅读下面的中秋节放假安排时间表了解!一、2023中秋节放假安排时间表2023年中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。1…
- 2022年中秋国庆假期加班工资如何计算 很多小伙伴都比较关心国庆节、中秋节假期加班工资的问题。根据人力资源社会保障部通知,中秋节9月10日至12日放假调休,共3天。国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。用人单位安排劳动者加班的,需要给加班工资。下面就由小编整理相关内容,为大家解答。一、2022…
- 孕妇打的流产 司机被诉赔偿 高龄孕妇贺女士乘坐出租车去医院检查身体,却在下车时发生事故,倒地后出现流产征兆,胎儿未能保住,她为此起诉出租车公司,索赔13万余元。今天上午,此案在西城法院开庭审理。今天原告本人并没有到庭,38岁的贺女士是一家保洁服务部的副经理,因不能正常怀孕,…