网络管理员面试技巧
小编:艳芬 875阅读 2020.03.16
1、面试礼仪要知道
这似乎是不用说的问题,但在面试过程中我确实碰到过影响很不好的失礼行为。曾有一位前来应聘软件工程师的人看到我就说:“哇,我真不敢相信你这么年轻!你看上去好小!!我觉得你才 18 岁!”
面试者的这种言行实在要不得。
面试者也要注意不要说出诸如此类的话:“哇,你真的就是考官吗?你看上去好老!”“哇,你真的是来面试我的,你看上去好胖!”(相信应该不会有人说这样的话)。
2.喧宾夺主要不得
有时应聘者好像打定主意要给每个考官详细描述其引以为豪的项目,然后一整天都在那里翻来覆去的说这个项目。
如果你确实想谈论自己的项目,那么就应询问面试官:“我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力,我能不能用 10分钟的时间来描述一下具体情况?”这样就会给面试官空间来调整面试过程,由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。
记住:面试官在面试过程中有具体的问题需要询问。但是如果应聘者喧宾夺主,那么考官就可能无法获得充分的信息来做出判断,同时这种行为也会让考官觉得应聘者很难共事。
3.面试题回答前要懂得概括
例如:“在你的那个成功项目中总共有多少人参与?”应聘者就此打开话匣:“恩,张三参与了这个项目,他负责UI部分,当然我也会给他一些指导。李四也在项目中,她在宾州远程工作,负责后端服务器。两年之后我们又有新人王五加入……”
正确的面试题回答描述:“在我接手项目时有三个人,但当我离开项目时人数已经增加到12人。”
这似乎是不用说的问题,但在面试过程中我确实碰到过影响很不好的失礼行为。曾有一位前来应聘软件工程师的人看到我就说:“哇,我真不敢相信你这么年轻!你看上去好小!!我觉得你才 18 岁!”
面试者的这种言行实在要不得。
面试者也要注意不要说出诸如此类的话:“哇,你真的就是考官吗?你看上去好老!”“哇,你真的是来面试我的,你看上去好胖!”(相信应该不会有人说这样的话)。
2.喧宾夺主要不得
有时应聘者好像打定主意要给每个考官详细描述其引以为豪的项目,然后一整天都在那里翻来覆去的说这个项目。
如果你确实想谈论自己的项目,那么就应询问面试官:“我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力,我能不能用 10分钟的时间来描述一下具体情况?”这样就会给面试官空间来调整面试过程,由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。
记住:面试官在面试过程中有具体的问题需要询问。但是如果应聘者喧宾夺主,那么考官就可能无法获得充分的信息来做出判断,同时这种行为也会让考官觉得应聘者很难共事。
3.面试题回答前要懂得概括
例如:“在你的那个成功项目中总共有多少人参与?”应聘者就此打开话匣:“恩,张三参与了这个项目,他负责UI部分,当然我也会给他一些指导。李四也在项目中,她在宾州远程工作,负责后端服务器。两年之后我们又有新人王五加入……”
正确的面试题回答描述:“在我接手项目时有三个人,但当我离开项目时人数已经增加到12人。”
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