客房服务员面试常见问题有哪些

艳芬 9203阅读 2020.03.31

【导语】: 通常来说,hr看到符合本公司职位要求的简历都会叫面试者去到公司面试。在面试的时候,通常会问一些问题,生活上的、学习上的、专业上的等等都有。怎么回答?这就要看面试官问什么问题了,以下是小编收集到的一些关于客房服务员面试的面试问题,需要的可以看一下。

客房服务员面试常见问题

1、你忙的时候会跟客人打招呼吗?  
2、你的父母希望你成为一个什么样的人?   
3、你觉得你的酒店生涯前景怎么样?   
4、如果下属员工抱怨,对酒店有什么影响 ?
5、你能否在同一时间处理很多事情,并且有条不紊吗?  
6、如果客人有抱怨你会怎么做?
7、客人外出返回,发现少了个人钱物,怎么办?
8、客人报房内电话挂不出,怎么办?
9、住客房间钥匙丢失了,怎么办?
10、客人在饭店内生病,怎么办?

你忙的时候会跟客人打招呼吗?

答: 服务业始终是以人为本的,无论在忙些什么,在见到客人时,都应该站直,向客人微笑问好。向客人问好时,一般用X先生/小姐,早上好/下午好作为开场白。

你的父母希望你成为一个什么样的人?

答:我父母对我的期望并不是很高,比起期待我成功,他们更希望看到我快乐。从小到大,我父母对我的期望就是平平安安快快乐乐长大,我的烦恼很少,每天都很开心。这也影响了我的择业,因为我的性格,所以我在面对客人时总能和颜悦色,获得了不少客人的好评。

你觉得你的酒店生涯前景怎么样?

答:我觉得我的酒店生涯前景还是非常不错的。这取决于我:一、热爱酒店行业。从小我就向往酒店行业,虽然因为家庭的原因,我没有太多住大酒店的机会,但我对酒店业非常向往,大学寒暑假也经常到酒店去当实习服务员;二、我对职业有明确的规划,我的目标是从做客房服务员到做客房部经理,我相信我的目标会成功的。

如果下属员工抱怨,对酒店有什么影响?

答:我认为在工作中有抱怨是很正常的,毕竟每个人都会或多或少在工作中碰到不顺心的事情,但是抱怨归抱怨,抱怨完也要反思自己的工作。如果员工经常互相抱怨,肯定会激发员工之间对酒店的不信任,导致无法专心工作。第二就是如果员工抱怨被客人听到的话,客人也会从员工的话中产生对酒店的坏印象,给酒店营业带去不好的影响。

你能否在同一时间处理很多事情,并且有条不紊?

答:说实话,在同一时间处理不同的事情时,要面面俱到是非常艰难的。所以在遇到很多事情堆在一起时,我都会给这些事情划分等级,分为极重要/一般重要/不太重要/可暂时不处理,这样我就能按照事情的重要性去有条不紊地处理了。这样让我不至于在碰到事情堆积在一起的时候会手忙脚乱。

如果客人有抱怨你会怎么做?

答:1.询问客人在哪个方面不满意

2.主动去解决该问题,如果解决不了,联系客房经理

3.始终对客人和颜悦色,缓解客人的不开心

4.事情解决后,对客人表示抱歉,并承诺以后会做得更好

客人外出返回,发现少了个人钱物,怎么办?

答:1、非常抱歉出现此类事情,请客人提供房号或姓名;
2、与客人、保安员一起到现场,了解相关内容,如客人离开和回来发现的时间、钱物摆放的位置、缺少多少钱物等;
3、记录详情,并承诺会给客人调查结果,请客人再回忆是否有出入;
4、由客人提供的信息到客房部和监控中心进行调查,询问当班服务员,将调查结果告诉客人,由客人决定是否报警。

客人报房内电话挂不出,怎么办?

答:
1、非常抱歉出现此类事情,请客人提供房号;
2、根据房号查看该住客的电脑信息,是否有原因;
3、向客人解释原因,请客人谅解,并请客人给予配合;
4、在电脑上进行更正或通知客房部查看。

住客房间钥匙丢失了,怎么办?

答:1、安抚客人,请客人报出房号或登记人姓名,进行查看;
2、请客出示有效证件,与电脑上登记人进行核对相关信息;
3、无误后,可为客人重制一把钥匙,并提醒客人丢失的钥匙是需要赔偿的;
4、告诉客人原先的钥匙己失效。

客人在饭店内生病,怎么办?

答:1、对客人的生病表示同情,并请客人放心,酒店会进行照顾;
2、立即联系酒店医务人员,为客人进行现场诊断;
3、根据客人的病情,安排人员为客人到酒店外买药或送客人到就近医院进行就医;
4、对客人进行关注,直到客人康复。