团队建设能力|管理能力|领导能力

岗位职责：1、服从上级领导的管理，负责组织管理并带领销售人员完成公司下达的各项工作任务。
2、根据下达的工作任务，分解至销售人员，并做好进度排期和工作计划。
3、具有指挥协调能力，能够布置、督导公司方案的实施工作。
4、掌握竞争产品的动态，收集市场信息为上级领导提供决策依据。
5、掌握客户情况，强化管理，并及时解决问题。
6、熟悉营销业绩考评标准，及时评估团队的营销业绩，使公司的奖励、激励制度充分发挥作用。
7、顾全大局，完善工作作风，不断创造工作业绩。
完成上级领导交办的各项工作任务。
任职资格：1、有无经验均可，可接收应届毕业生；
2、23-35岁，口齿清晰，普通话流利、有良好的语言组织和沟通能力；
3、具有较强管理能力，有亲和力，对销售工作有较高的热情，有发展的欲望；
4、反应敏捷、思维灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：周一至周六：8:30-12:00,14:00-18:00，单休+法定节假日薪资福利：底薪3.5k+高额提成+奖金+节日福利+五险+年终奖＋分红面试地址：玉林市玉州区二环北路（恒大城附近）

联系人：刘女士

上班地址：-广西-玉林-广西壮族自治区玉林市玉州区二环北路（宏进市场对面）