岗位要求：

完成公司制定的业绩目标，开发及维护所在区域经销商；
监督本区域内各销售代表销售达成，督促经销商货款回收，协助推广部进行各类推广活动。

职责：

l 负责制订区域或渠道销售计划包括：销量预测、费用预算、销售代表的销售任务及客户开发计划等；

l 完成指定渠道或区域的销售指标，包含但不限于销量、客户数、活跃度、铺市、百升成本等；

l 定期拜访客户，负责订货、回款和户口开拓管理，监控经销商的出货和库存，保持与经销商的紧密联系与合作；

l 及时准确地完成各种销售报告；

l 协助销售经理制定销售策略，监督、反馈市场信息，包括批发和零售价格、区域销售、竞争对手等市场相关信息；

l 管理销售团队，辅导和监督销售代表的工作：包括每周工作计划与执行、销售会议、报表审核、促销活动、团队建设；

l 定期与销售代表一起对零售户口进行联合拜访，完成公司产品的铺市、完善产品的组合，提高陈列可见性及产品曝光度。

l 按公司规定审批各种销售、推广、应酬费用： 控制各项投入开支，为公司产品争取利益最大化。

l 协同推广部在区域内计划并执行各类不定期之推广活动，使之达到合理的效能比。

完成公司下达的其他任务。

任职条件：

l 大专或以上学历，市场营销及相关专业，熟悉电脑办公软件操作

l 3年以上酒水、饮料或快速消费品行业销售及管理经验；

l 2年以上团队管理经验

l 2年以上经销商开发及管理经验

l 有夜场工作的适应力，包括环境和工作时间

l 性格外向、积极乐观、稳重、细致、工作认真、独立；

l 能够承受较大的工作量及较强的销售压力。

嘉士伯关键行为：团队合作；
激励、鼓励他人获得成功；
高品质产出去；
很强紧迫感；
支持变革，挑战现状；
承担责任。

上班地址：-贵州-毕节-毕节市七星关区人民政府