嘉士伯中国面试
我要分享 +共有9条嘉士伯重庆啤酒有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 销售顾问 2022-07-28
- 面试后大概2周以上收到面试结果,面试问题有:01.从事快消品多久了;02.从哪里了解公司的;03.以前干什么的。面试很严格,面试了一个多星期,先是电话面试,才去办事处面试。
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链管理 2022-07-21
- 广州供应链管理面试经验
- 面试过程:供应链管理,酿造方向。一共有两轮面试。投了简历的第二天,就打电话过来进行电话面试了。问的都是比较基础的个人信息,学校、专业、实验课题之类的。并且在中间的时候提出嘉士伯要经常与国外客户交流,想要考察我的英文水平,因此让我用英文进行自我介绍。最后谈自己期望的薪资水平。面试官问的面试题:第二轮是线上视频面试,两位面试官,二对一。一位是HR,一位是生产总监。HR的问题包括让我简单梳理自己的简历,然后抓住其中的一个经历,让我说出其中遇到的困难,以及如何解决困难。生产总监的问题较为专业,包括啤酒酿造过程的大体步骤,以及问我对于酿酒方面的了解程度。
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- 匿名用户 面试了职位: 市场营销管培生 2022-06-25
- 面试过程:1.自我介绍2min+随机抽题演讲(类似雅思)2.小组讨论case是处理紧急事件的排序最后一个人3minpre面试官问的面试题:觉得自己群面表现怎么样?做出了那些贡献?哪位同学表现的最好/最不好?就群面表现简短提问,比较随机
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- 匿名用户 面试了职位: 参数分析员 2022-06-23
- 面试过程:电话面试,会问什么时候可以入职,对工作经历问的很细,具体到工作时间,工作内容,工作内容主要会问和招聘职位有关的能力,会问有没有学到什么,有没有遇到困难这些面试官问的面试题:在过去的工作中获得什么什么时候可以入职以前有没有相关实习,工作内容和招聘岗位有没有关系后来为什么辞职遇到什么问题,怎么解决的
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- 匿名用户 面试了职位: 管培生 2022-06-23
- 面试过程:嘉士伯作为一个外企,在重庆部分是收购的一个国企重啤,就有点怪怪的,面试的地方是在一个村里,环境很不好,这也可能是工厂类的企业的通病吧。面试官不错,群面需要英文自我介绍和presentation、case。然后就是3v1,总体来说不错。面试官问的面试题:最喜欢的专业课是什么,为什么喜欢。实习都做了些什么,有意义的是哪些。为什么选择嘉士伯,了解多少。有没有男朋友。
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- 匿名用户 面试了职位: 供应链 2022-06-23
- 广州供应链面试经验
- 面试过程:AI之后还有笔试好像是shl然后才是面试(两轮单面)一共5道题每题考察的点都不一样每题均有一次重答机会面试官问的面试题:为什么应聘这个岗位嘉士伯管培生项目哪里吸引你职业规划进入一个从未接触过的领域,怎么在最短时间内掌握必要的行业知识自学过什么技能,怎么掌握的如果工作和预期落差很大怎么办
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- 匿名用户 面试了职位: 财务管理培训生 2021-12-30
- 面试过程:1.线上笔试2.无领导小组讨论3.结构化面试无领导小组讨论包括自我介绍、针对案例讨论、还有随机抽取一张明信片,由图片内容联想自己的一个特质,用英语进行介绍。面试官问的面试题:过往学习经历,做过项目的相关问题,考察是否真的了解,了解的深不深。问了感兴趣的方向和职能。
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- 匿名用户 面试了职位: 参数分析员 2021-12-29
- 面试过程:电话面试,会问什么时候可以入职,对工作经历问的很细,具体到工作时间,工作内容,工作内容主要会问和招聘职位有关的能力,会问有没有学到什么,有没有遇到困难这些面试官问的面试题:在过去的工作中获得什么什么时候可以入职以前有没有相关实习,工作内容和招聘岗位有没有关系后来为什么辞职遇到什么问题,怎么解决的
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- 匿名用户 面试了职位: hr实习生 2021-12-24
- 面试过程:我是通过网络资源看到面试机会的。面试分为笔试(主要考核英文能力和Excel),面试有电话面试和面对面面试。面试官比较在意个人的能力,做事的态度和效率。积极主动的态度对面试会有较大的帮助。实习生的薪水不算高,但是也足够日常生活。整体面试下来压力还是比较大的,但是能进入公司实习也是有很大的帮助面试官问的面试题:1.请分享你之前的实习经历(有比较详细的问)2.在校的经历3.你在面对的比较困难的事情的时候是怎么处理这个事情的
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
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- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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