岗位职责：
一、经营管理:
1. 根据公司整体经营战略方向和年度目标，拟定部门年度业务计划，确保总体经营思路符合公司整体经营战略方向和目标；监督业务计划的实施、效果评估和反馈，确保支撑年度经营目标的达成；
3. 熟悉销售市场，密切关注竞争品牌开店、商品、促销、客服、人员管理等信息，负责本部门区域城市的新市场、成熟市场的经营能力持续提升，不断优化和完善市场格局；
4. 计划，组织，实施，监督管理部门业务流程和规章制度的执行，通过维持销售额和利润稳步增长来实现部门销售目标。为顾客提供超值的服务，协助解决内外部顾客投诉问题并将投诉减到最少；
5. 制定管辖区域内品牌的日常外部拓展和内部经营工作的全年计划，快速解决经营过程中的相关问题；
6. 配合公司品牌总体营销计划，制定并执行各类推广及促销活动的开展，协助提高区域整体销售业绩;
7. 负责制定并组织实施管辖区域内经营质量的管理制度，保证门店经营质量管理工作正常运行；
8. 组织并实施对各门店经营方向和服务质量的考核，并提出预防、纠正、改进政策；
9. 完成领导交办的其他工作任务。
二、财务管理：
1. 在公司整体预算框架下，制定部门年度预算，根据实际业务需要，做必要调整，以确保各项操作在财务预算内进行；
2. 负责部门的各项管理指标设立，确保与公司目标和政策一致，确保关键财务业务指标达成；
3. 根据公司授权内的部门财务费用管理，完成各项营销费用的审批使用，保证费用得到有效监督管理。
三、人员管理：
1. 负责部门团队架构的完善，制定相应的人力资源督察和培训方案；
2. 负责部门重点管理岗位的培训和评估活动；
3. 负责对于部门人员的绩效评估和胜任力评估活动，确保下属人员的绩效和能力任职要求：
1、三年以上销售团队管理工作经验。
2、熟悉所辖区域的市场状况；拥有敏锐的洞察力；
3、具有先进的管理理念，较强的领导力、沟通协调能力及执行控制能力等

上班地址：-浙江-宁波-美克美家(宁波中山东路旗舰店)