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- 匿名用户 苏州 it猎头顾问
- 对公司评分:
- 靠自己,节奏快猫靠自己想不想挣钱了
- 公司的工作节奏怎么样?靠自己,节奏快猫靠自己想不想挣钱了,不强制加班,到不加班可能要被淘汰,所以必须加班,除非你业绩特别好,不加班也可以,一天打几个电话就可以完成任务了公司福利怎样福利?房补没有,,交通有,公积金有,医疗没有,没有特别优势,...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 温州 猎头顾问
- 对公司评分:
- 前期说招到人收入很高,但是很难成功招到
- 是什么原因吸引你加入该公司?前期说招到人收入很高,但是很难成功招到。对自己职业帮助还可以,会了解自己的职业发展,并明确自己的规划目标。公司工作时间怎样?工作时长高,经常加班没有加班费。年假正常。工作领导会布置任务,没完成的就需要加班完成,工...
- 2021-11-04
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- 匿名用户 猎头顾问
- 对公司评分:
- 五险,双休,节假日福利都有
- 公司福利怎样福利?五险,双休,节假日福利都有,时不时会有团建。对公司有一段时间的员工会有每年的免费体检,因为是有分大区,所以隔断时间会有不同的老师过来分享和培训,能学到很多的东西。在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?...
- 2021-11-03
锐仕方达加班时间多不多?
- 经常加班 30.91% 17票
- 不用/偶尔加班 69.09% 38票
说明:关于锐仕方达加班时间情况怎么样, 55名网友参与投票,17票(30.91%)反馈经常加班,38票(69.09%)反馈不用/偶尔加班。
锐仕方达工作压力情况?
- 无压力 50.5% 51票
- 压力适中 20.79% 21票
- 压力山大 28.71% 29票
说明:关于锐仕方达工作压力情况,101名网友参与投票, 51票(50.5%)反馈压力不大, 21票(20.79%)压力适中, 29票(28.71%)反馈压力山大。
该投票最新更新于:2023-01-24 19:19:06,由用户 iP:182.113.193.203 提供。
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- 招聘专员: (三)您可以获得:1.早9晚6,不加班,双休,法定节假日,带薪年假,生日假,过节福利等
- 市场经理: 6、技能要求:需要熟练使用办公软件等7、岗位要求:身体健康,能加班
- PM资深主管: 读写能力和PPT汇报能力,对外沟通能力强;3.性格开朗外向,推动和协调能力强;4.抗压能力强,能适应加班
- 区域销售总监: ,形象好,五官端正:4.大专以上学历,2年以上医疗美容设备销售工作经历;5.热爱工作,喜欢出差,适应加班,能在非上班时间及时回复客户咨询和解决客户问题
- 基建EHS管理(年薪20-30W): 薪资待遇:年薪20-30W,入职五险一金,带薪年假,加班有加班工资
- 工厂人力负责人: 包28W左右(可以按照13薪来算)2、入职五险一金(基数按照综合薪资70-80%,公积金8个点)3、加班可调休/有加班工资
- plc电气工程师: 时间:上六休一;薪资结构:固定月薪+年终奖(1个月)+项目奖+福利待遇:五险一金,包吃中餐、如果晚上加班也提供晚餐
- 工装工程师: 职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、周末双休、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会职位亮点:大企平台
- ehs安全经理(制造业): 题(PS:没有发生过伤亡事故),只是制度/安全管理啥的需要完善,工作量比较大,再加上最近业务量激增,加班比较多
- 猎头助理: 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
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