餐厅服务员面试经验

小编:思敏 1962阅读 2020.03.02

餐厅服务员面试经验一:
面试过程:
你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功?
答:我感觉在以前公司最成功的事情就是学会了很多为人处事,学会了很多经验和技巧,我感觉这个才是最成功的事情。
你为什么选择来我们公司?
答:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。
面试官问的面试题:
有无相关经验 能不能吃苦
你为什么想到做这个行业
你在学校里的成绩怎样
你毕业后在前一个公司才做了三个月,为什么就不做了,离职的原因是什么
你觉得自己在以前的公司做的最成功的一件事是什么,为什么觉得他最成功
你为什么选择来我们公司?
你说说自己有什么优缺点?

餐厅服务员面试经验二:
面试过程:
店长在下午人少的时候邀请我来到店里进行面试。我只参与了一轮与店长面对面的面试,店长非常亲切, 让我放松不要紧张,只是一些简单的问题。
面试官问的面试题:
面试的时候,一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来,只要简要的说下自己(比如我某某某,我是来自那里 学的什么专业 学历)。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。(比如你是服务行业的,可以说自己协调能力好,耐强压等)。
顾客从餐厅中获得什么?这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口!有时候餐厅的就餐坏境(包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏)直接影响顾客的就餐心情。
鉴于第三中情况,你可以很客气和点餐的客人说,让他先自己看下菜单,你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下,说马上帮他买单,稍微等下咯 服务行业要的就是个态度,如果你服务态度好,一般人都会谅解你。说话要八面玲珑,随机应变。每天面对的顾客那么多,不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏!
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