人事专员必备条件

一.人事专员一般的工作为：
1.招聘：招聘网站简历的下载和初步筛选，电话预约面试，面试接待和记录

2.入职管理：offer的发放，入职当天的接待，入职材料的收取

3.薪酬：社保公积金办理，考勤制作，工资制作发放

4.员工关系：劳动合同初签，续签，离职员工手续处理等；

5、绩效：绩效指标维护，绩效奖金计算

不同公司对人事专员的工作及绩效有所不同，但大体上最主要的工作室这些；

二.人事专员必备技能为：
上岗证：人力资源职业资格认证，分为四级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级，相当于助理级职称），人力资源管理师（国家职业资格二级，相当于中级职）和高级人力资源管理师（国家职业资格一级，相当于高级职称）；

办公技能：office，熟悉word  excle ppt等是从事人事专员必须熟悉的软件；

财会技能：熟悉财务方面的知识，建议您多了解  类似 金蝶财务管理软件，用友财务管理软件等；

其他如：打印机  复印机 传真机  考勤机  扫描仪  投影仪 等简单的操作使用，对您从事该工作有一定的帮助；

除了上述技能外，如果您想往管理层级上发展，建议您要非常了解 国家各项劳动人事法规政策 ，熟知人力资源日常管理制度及工作流程等；尽量让自己成为一个复合型的人才；

三.人事专员2020薪酬
通过了解，目前人事专员薪酬 约为5100（全国）左右，其他城市：

上海  6500元/月
北京  6400元/月
深证  6300元/月
杭州  5700元/月
苏州  5400元/月
武汉  4900元/月
南京  5000元/月

*截至日期  2020.10.27  仅供参考；

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