失业保险

失业保险如何参保

参保条件

个人无法办理失业保险

企业办理条件：市区内的所有企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工。

失业保险参保范围

国有企业、城镇企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他企业及其职工、事业单位及其职工。

参保的相关手续

由用人单位到当地的失业保险经办机构，办理相关手续。

缴费的基数的规定、比例及缴费方式

应参加失业保险的单位和职工，由单位向所在地失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险数额，经失业保险经办机构核定后按规定缴纳。

单位按照本单位的职工上年度工资总额的2%缴纳失业保险;职工按照上年度工资收入的1%缴纳失业保险费，由单位从其工资中代扣代缴，单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

失业保险如何缴费

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2014年度北京社保缴费规定【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。医疗保险缴费标准缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。失业保险缴费标准缴费比例：单位1%，个人0.2%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。生育保险缴费标准缴费比例：用人单位0.8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，也不享受失业保险金。考虑到企业缴费基数中包括农民合同制工人工资的部分，且工资总额不宜分割;对在企业工作时间较长的农民合同制工人，可采取对工作满一定期限后解除劳动合同的，发放一次性补贴的办法，给予一定的补助，具体标准由省级人民政府确定。

怎么领取失业保险金

失业人员领取失业金的条件有：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2.非因本人意愿中断就业的；
3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
再根据《失业保险金申请领发放办法》规定非本人意愿中断就业人员有：（1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）被用人单位开除、除名和辞退的； （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的； （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的； （6）法律法规另有规定的。

领取失业次数
l根据《社会保险法》第四十六条规定：“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次就业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。”由此可见领取失业金不是一生领取一次。只要符合《社保法》规定，就可领取。

主动离职后可以领取失业保险金吗？

主动辞职是无法领取失业金的。从《失业保险条例》规定看，本人自愿主动辞职的，不属于“非本人意愿中断就业的”情形，不可以领取失业金。如果离职的公司没有违反劳动法的相关规定，同时也是劳动者本人自愿离职，那么是不符合失业金领取的条件的，此时待业人员是不能领取失业金。


失业保险稳岗补贴怎么领取

补贴金额是多少？

这个需要根据各地具体的文件政策为标准，一般对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。

失业稳岗补贴申请条件

以成都市为例，需满足下面这些条件才能申请：
1.依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费，申报时无欠费；
2.上年度未裁员或裁员率低于上年末成都市城镇登记失业率；
3.财务制度健全，管理运行规范。

常见问题

一、稳岗补贴标准如何确定？
【答】：稳岗补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

二、申请稳岗补贴需要具备哪些条件？
【答】：企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：
1、依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；
2、上年度企业解除劳动关系率低于本地区上年度城镇登记失业率。2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%。

三、企业解除劳动关系率如何计算？
【答】：上年度企业解除劳动关系人数(退休、死亡、入伍、升学等自然减员及本人意愿中断就业的除外)与该企业上年度在职职工平均人数之比。

怎么办理失业保险转移

（一）职工跨统筹地区变换工作单位或单位跨统筹地区成建制转移需转移失业保险关系的，由单位到所属社会保险经办机构办理失业保险关系转移手续。

  携带以下资料办理：

  1.单位的申请报告;

  2.接收地失业保险经办机构的接收证明。

  （二）异地城镇户籍失业人员，选择回户籍所在地享受失业保险待遇的，到所属区的失业保险发放机构办理转移手续（驻花都、番禺区和增城市的市属参保单位，其失业人员的转移手续由原单位到所属社会保险经办机构办理）。

  携带以下资料办理：

  1.本人书面申请报告;

  2.接收地的同意接收的证明（含失业保险发放机构的开户银行、开户户名和银行账号）;

  3.未办理申领失业保险待遇手续的提供《通知书》。

  （三）本市城镇户籍失业人员在领取失业保险金期间跨区转移户籍的，到迁出地失业保险金发放机构办理转移手续。凭迁出地失业保险金发放机构出具的转移证明材料到迁入地失业保险金发放机构办理领取手续。

  携带以下资料办理：

  1.本人书面申请;

  2.《居民户口簿》;

  3.《广东省就业失业手册》，如有《广州市职工劳动手册》或《广州市流动人员劳动手册》的一并提供。

  （四）异地失业的本市城镇户籍失业人员，选择回本市享受失业保险待遇的，到市社会保险经办机构办理转入手续。

  携带以下资料办理：

  1.失业保险待遇转移单;

  2.本市《居民户口簿》原件;

  3.集体转移名单不详细的还需提供银行信汇单复印件或当地失业保险经办机构出具的明细清单。

失业保险的转移需要的手续

1、失业保险规定只转移关系，不转移基金。

2、失业保险为属地管理，通俗地讲就是在哪里缴费，在那里享受。

3、可以在参保所在地办理失业保险待遇审批，可以选择回户籍所在地享受失业保险待遇，由参保地失业保险经办机构转移失业保险关系，失业保险金转移一般为失业保险金的150%，本人可享受失业保险金和10%的门诊医疗补贴，其余为职介和职培补贴，转入本人户籍所在地失业保险经办机构。

4、也可以选择在当地等同本地城镇户籍失业人员按月领取，可能需要本人的有效暂住证件。

5、如本人为农民制合同工人，则享受一次性生活补贴，享受金额为城镇户籍失业人员的2/3。缴费满一年享受一个月。

失业保险怎么办理变更

参保单位登记事项之一发生变更、终止的，应当在变更、终止之日起十日内，向受劳动保障行政部门委托的主管地方税务机关办理变更、注销登记。单位招用、辞退、裁减人员的，应当在建立、解除或者终止劳动合同关系之日起三日内办妥相应的变更手续。应依法向单位所在地登记机构申请办理变更。

办理材料

（一）《失业保险参保职工变更申报表》(人员批量增减还需批量增加、批量减少、批量续保表格)；

（二）人员增减，单位信息变更的证明材料；

（三）就业机构规定的其他材料。