失业保险如何缴费

失业保险缴费基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：2014年度北京社保缴费规定【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日养老保险缴费标准缴费比例：单位20%，个人8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。医疗保险缴费标准缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。失业保险缴费标准缴费比例：单位1%，个人0.2%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：2317元。【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。生育保险缴费标准缴费比例：用人单位0.8%;缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。工伤保险缴费标准缴费比例：0.5%或1%或2%缴费基数上限：17379元;缴费基数下限：3746元。

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，也不享受失业保险金。考虑到企业缴费基数中包括农民合同制工人工资的部分，且工资总额不宜分割;对在企业工作时间较长的农民合同制工人，可采取对工作满一定期限后解除劳动合同的，发放一次性补贴的办法，给予一定的补助，具体标准由省级人民政府确定。

失业保险怎么缴费

失业保险是怎么缴费

《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该单位一个月或者一年的工资总额，工资总额是指一个单位一个月或者一年发放给全体职工的所有工资。职工个人的缴费基数为本人一个月或者一年的工资。工资是指单位按期付给劳动者的货币，是为补偿劳动者所消耗的体力或者脑力劳动而发给他们的劳动报酬。

保险费：

1.职工个人的工资一般以月计算，一般包括基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资和奖金，各种补贴和福利不计入职工个人的工资当中。职工个人缴纳的失业保险费，由城镇企业事业单位按月代扣职工个人工资的1%。

2.《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，也不享受失业保险金。考虑到企业缴费基数中包括农民合同制工人工资的部分，且工资总额不宜分割。对在企业工作时间较长的农民合同制工人，可采取对工作满一定期限后解除劳动合同的，发放一次性补贴的办法，给予一定的补助，具体标准由省级人民政府确定。

领取失业保险金需要满足以下三点条件：

1、缴费期限规定

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、主观意愿

非因本人意愿中断就业的;

(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(6)法律、法规、规章规定的其他情形。

3、其他要求

已经进行失业登记，并有求职要求的

二、失业保险金领取期限的法律规定：

第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

失业保险视同缴费年限规定

失业保险规定 第十七条 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费 时间确定： （一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金； （二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金； （三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金； （四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金； （五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法 计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。 失业保险费缴费时间按用人单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计 算。 本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时 间，计发失业保险金时合并计算。 不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实 施范围，按照本规定新参加失业保险的单位的职工，本规定实施前，按国家规定 计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。 第十八条 失业人员领取失业保险金期限内，重新就业后再次失业的，缴费 时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业 保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 第十九条 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70％至90％。具体 标准为： （一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70％发放； （二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75％发放； （三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放； （四）累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放； （五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放； （六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。 市劳动保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金 标准。

失业保险怎么办理封存

一、申请办理失业保险金封存须提供的证明材料 

1、个人身份证及复印件一份和近期1寸免冠相片2张； 

2、已重新就业的证明； 

3、已核签领取失业保险金期限的《失业证》。 

二、申请办理失业保险金封存的程序 

1、本人向失业保险机构提出书面申请，并填写《失业保险金申请封存表》； 

2、失业保险机构对申请人未领取完的失业保险金的情况核实，对符合条件的出具未领取完的失业保险期限的封存证明，并收回《失业证》； 

3、失业保险机构将申请人的有关表格、《失业证》进行登记建档并进行封存予以保留。 

失业保险缴费常见问题

失业保险缴费年限是怎样规定的
  失业保险金领取期限的长短与参保人失业前累计参加失业保险的年限有关，缴纳费用的年限越长，领取的期限也就越久，具体标准如下。

  1、失业人员失业前，所在单位和本人按规定失业保险累计缴纳年限在1年以上5年以下，可领取3个月的失业保险金。

  2、缴费年限在5年以上10年以下，从第5年起，年费年限每满1年增发1个月的失业保险金，最高不超过18个月。

  3、缴费年限在10年以上，失业保险金最高可领取24个月。

  失业保险的缴费年限是一到四年的，当然，每次领取失业保险的期限最长不能领取超过一年，很多人担心失业后同时失去医保。相关的负责人表示，在人们领取失业保险的期间也可以继续享受医保的待遇！

个人失业保险缴费比例是多少
  职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

  职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。