男职工可以申请生育保险吗

职工生育保险与失业保险怎么申请

在用人单位给员工购买的社会保险中，也许就只有失业保险用的不多甚至是从来没有用过，生育保险就只有在女职工怀孕或者是男职工配偶怀孕时才能申请，那么这两个险种具体是怎么使用的呢？

生育保险：男女职工均可申请

生育保险主要用来支付女职工生产期间的医疗、工资、营养费等，不同地区、不同级别的生育险，报销额度和报销程序不尽相同，具体要看单位给参保的是哪一级别。需要注意的是，不仅女职工可以参保生育险，如果妻子没有工作或者妻子单位没给缴生育险，在妻子产前缴满9个月的生育险，丈夫同样可申请报销生育费用。

失业保险：主动辞职拿不到失业金

想领取失业险，必须同时符合三个条件：一是单位和本人已连续缴费满一年，二是已经进行失业登记并有求职要求，三是并非因本人意愿中断就业。

“非本人意愿中断就业”通常是指公司主动劝退，或者合同到期后，职工和单位双方都不想续签。只有在这两种情况下，才可以领取失业险。

男职工生育补贴要交个人所得税吗

《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)第一条规定：“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。”

《职工生育保险办法(试行)》第十二条的规定：“参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费的用人单位的男职工如配偶属农村户口或无工作单位，未享受生育保险待遇，在男职工参保后怀孕并生产、自然流产或需要终止妊娠的，按办法规定标准的50%享受生育医疗费用补贴。”财税〔2008〕8号文中只针对生育妇女取得的生育津贴、生育医疗费等给予免征个人所得税，并未包含男职工依法取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴。

税务局表示：“凡符合国家规定允许享受的由社会保障部门给予的生育医疗费用补贴和生育津贴暂免征收个人所得税。”因此，男职工按国家规定取得的生育医药费用补贴暂免征个人所得税。

男职工可以享受的护理假最多有几天

已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。

生育保险费由用人单位缴纳

征求意见稿规定，我省各类企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户、和其他社会组织须按规定为职工参加生育保险缴纳生育保险费。

用人单位应当按照本单位上年度职工工资总额的0.5%～1%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。具体费率由各统筹地区人力资源和社会保障部门拟定，报同级人民政府批准。

职工可享受生育保险待遇需同时符合两个条件：本单位按规定参加生育保险，并按月、足额、连续缴纳生育保险费满6个月的;符合国家和省计划生育政策规定生育、实施避孕节育手术和复通手术的。

生育保险基金支付范围包括：生育医疗费、计划生育手术医疗费用、生育津贴、护理假津贴及国家和本省规定的其他费用。其中参保职工发生的应当由公共卫生负担的医疗费用不纳入生育保险基金支付范围。

女职工晚育可休120天产假

征求意见稿规定，符合国家和省计划生育政策规定的女职工，在生育或终止妊娠的产假、休假期间，由发放工资变更为享受生育津贴。

其中，正常生育的，享受90天的产假及生育津贴。难产的，增加15天产假及生育津贴。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天产假及生育津贴。

根据《湖北省人口与计划生育条例》规定，已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。符合晚育政策的，增加30天产假及生育津贴。

妊娠不满12周流产的，享受30天休假及生育津贴，妊娠满12周不满28周流(引)产的，享受45天休假及生育津贴，妊娠满28周以上引产的，享受90天休假及生育津贴。

女职工产、休假内遇法定节假日不再另算。

男职工有望享10天护理假

生育津贴以产、休假天数为基数，按日计算。支付标准按照用人单位上年度职工月平均工资计发。

意见稿还提出，参保单位男职工，其配偶符合国家政策生育的，男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月，在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴，护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。

生育保险医疗服务实行定点管理。参保女职工产前检查和分娩应在定点医疗机构就诊。因情况紧急实施抢救或者经生育保险经办机构批准转诊转院的，可以在其他医疗机构就医。

自由职业者如何申报生育保险

对自由职业者的生育保险待遇，根据不同对象有不同的规定。

一、目前是自由职业者的，如果在此期间要求享受生育保险待遇，前提条件是已经以自由职业者身份参加社会保险，履行了社会保险缴费义务，并以自由职业者身份来申请。

二、自由职业者的社会保险，统一由户籍所在地的街道劳动服务所代为办理，通过劳动服务所向所在地的区、县社会保险事业管理中心办理登记手续，缴纳保险费。

如还没有办理了自由职业者的参保手续，可到街道劳动服务所办理。