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  • 工作比较轻松自由、管理比较人性化

    ——东莞市双洋电子科技有限公司员工说
  • 非常有人性化,发展前景非常好,公司潜力十足。

    ——陕西国创未来信息科技有限公司员工说
  • 公司氛围很好,大家都是平等交流,没有上下级的距离感,工作大多是任务制,不加班,完成任务基本都是按时下班;

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司环境好,工作氛围轻松,公司很培养个人能力,可以学习到很多,晋升空间也很大,节假日福利多多。生产的产品货真价实,真材实料,效果都很好,是个非常良心的企业。

    ——黑龙江盈养记忆科技有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?


    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    不多

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    很好

    ——励鹰教育员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    正常给予缴纳, 有电脑,交通补, 很不错

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    稍微有点加班, 但不多, 互联网公司嘛,加班很正常

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?

    ——北京闪蝶科技有限公司员工说
  • 还不错 产学研的公司 不会太势力,关系都比较简单

    ——热华能源股份有限公司员工说
  • 技术氛围很好   

    ——北京笛格科技员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    都有双休,五险一金

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    准时,几乎没有加班。

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖金挺高的。

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    五险一金,双休

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    上下班准时,看自己工作任务自行上下班

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    年终奖不错

    ——武汉蓝魔方文化发展有限公司员工说
最新招聘职位
1/
  • 高级有机合成研究员-博士-天津

    博士|招10人| ¥20000-30000

    岗位职责:1、根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施;2、独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务;3、科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;4、配合项

    1

  • 产品经理

    本科|招1人| ¥8000-10000

    集团旗下创新食品板块,0-1重点项目【岗位职责】1、根据公司要求,配合部门领导制定公司整体产品规划;2、完成产品研发相关的策划、创意及执行等工作,并制定相应的工作方案及工作计划,配合输出产品方向、核心

  • 销售助理

    初中|招3人| 面议

    00

  • 辉瑞生物制药—HEMO-(高级)客户解决方案地区经理

    大专|招1人| ¥15000-20000

    制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施

  • 销售副总经理

    本科|招1人| ¥20000-30000

    1、负责所在区域的政府机关、大型企业等客户联系推广;2、负责开拓新市场,发展新客户,提升市场占有率;3、负责辖区市场信息的收集及同行的信息分析;4、负责建筑、装饰工程信息收集、跟踪和洽谈;5、负责维护

  • 大区经理(华北)

    本科|招2人| ¥15000-20000

    岗位职责1、确保辖区的销售指标达成;2、熟悉产品知识,能够掌握产品的卖点属性;3、负责公司系列药品在当地各目标渠道的拓展,建立当地的销售网络;4、有一定的在医药类的渠道和资源,推广本公司的产品及提升市

  • 人力资源专员/助理

    本科|招2人| ¥6000以上

    职责描述:1,为客户提供一站式薪资福利等业务的外包服务2,负责月度运营服务:数据的收集整理、系统数据处理、薪资计算(含社保)、报表出具和核对,确保薪资社保的结果按时、准确交付;3,解答客户对薪资福利政

  • 计划资源总监

    本科|招1人| ¥15000-20000

    岗位职责:1.根据公司战略发展,制定并执行公司供应链计划,并达到快速响应、成本控制、产品交期及产品质量等方面的要求;2.设计并完善供应链系统,优化整合供应链全流程,助力各事业部的快速发展;3.指导团队

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