安徽丰阳建设工程有限公司面试试题是什么?安徽丰阳建设工程有限公司怎么面试的?

安徽丰阳建设工程有限公司

7 .6

工程
少于50人

通讯补贴
员工旅游
节日福利
五险一金
年底双薪
绩效奖金

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找工易简历库共有39个童鞋曾在安徽丰阳建设工程有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道安徽丰阳建设工程有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

商务标专员：
岗位职责：

1.负责商务标制作，建筑、市政专业。

任职资格：

1.建筑相关专业大专以上学历。
2.商务标标书制作2年以上经验。
3.熟练使用新点、广联达等造价软件。
经营主管：
岗位职责：
1.负责公司经营部日常运营业务对接工作。
任职资格：
1.大专以上学历，了解安徽招投标市场及相关法规。
2.从事经营业务工作三年以上，具体待遇可以面谈。
薪酬绩效主管：
岗位职责：
1、参与制定公司绩效考核制度；

2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；

6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
需要建筑施工企业类似岗位工作经历。
2、三年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
去安徽丰阳建设工程有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；