云南九机电子产品有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,云南九机电子产品有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有35位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
云南九机电子产品有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 云南九机电子产品有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是奖励类(工龄奖,绩效奖金,年底双薪等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 管理培训生: 职位福利:健身俱乐部、五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利
- 送货司机: 本公司招聘门店配送司机2人,公司提供车辆,上班时间9:00-18:00;公司统一购买社保
- 售后支撑专员: 用;5.有华为、荣耀、小米、OV品牌方售后门店经验优先;6.大专及以上学历;福利待遇1.入职正常缴纳五险一金2.季度调级调薪机会
- 高级选址拓展专员: 谈判;3.利用相关数据对预选址作出详细分析,及时做出选址报告,给公司做参考;4.根据谈判情况进行相关合同的签订、执行、跟踪、撤销及续签工作
- 工程部经理: 能力;4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;5.具备团队管理经验优先;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利
- 储备分总: 职位福利:每年多次调薪、健身俱乐部、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、餐补
- 人事专员(SSC): 、熟悉招聘工作流程,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,日常人事工作处理
- 人事专员: 支持和人才保障;2.协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续;3.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,日常人事工作处理
- 储备干部-曲靖陆良/罗平: →门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;福利待遇:试用期4000+,转正4500+,全勤奖金,五险,形象补贴,门店分红,员工出游,带薪年假
- 产品操盘: 福利待遇:基本工资+绩效工资+五险一金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+积分奖励+定期调薪晋级机会
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