山西亚度装饰工程有限公司面试试题是什么?山西亚度装饰工程有限公司怎么面试的?

山西亚度装饰工程有限公司

8 .1

快速消费品(食品、饮料、化妆品)
50-99人

双休
社保
正式合同
员工旅游
每年多次调薪
绩效奖金

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找工易简历库共有6个童鞋曾在山西亚度装饰工程有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道山西亚度装饰工程有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

全屋定制设计总监：
岗位职责:
1:全面负责公司定制板块设计与管理工作； 2:负责对本部门下属培训，提升设计能力，降低设计问题发生概率，审核部门所有方案下单设计图；
3:牵头负责公司重点项目，完成相关方案设计；同时负责与客户进行沟通，精准的向顾客阐述出设计理念，并让顾客信服；
4:建立设计部部门管理制度，考核部门内部员工的业绩，态度和潜力；
5:自我学习行业前沿的知识，新技术，新工艺，新产品，具备对市场定制有敏锐的洞察力。
任职要求:
1:本科及以上的学历，有五年以上从事高端全屋定制设计管理经验，具有较好的审美品位，搭配能力和创新能力；
2:熟练掌握autocad、三维家或者酷家乐等设计软件；
3:具有较强的管理能力和沟通能力，对设计有一定创意及深度的理解；
4:热爱设计、热爱生活、不断学习，积极向上。
5:形象气质佳，高度责任心。
家具销售顾问：
1、岗位职责：
1）用心接待每一位顾客，为每一位顾客提供高质量的服务，与项目总、其他销售顾问一起完成本项目的销售目标；

2）负责与项目物业对接，接待好置业推荐客户；

3）定期联系目标客户，为客户提供最新的优惠政策和促销活动，耐心做好售前服务工作；

4）负责配合项目总的其他所有工作。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、做人待事有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

底薪5000+提成+五险

职位福利：项目奖金、定期团建、年终分红、绩效奖金、免费停车、五险一金、弹性工作、节日福利

职位亮点：牛人带队，晋升机会多
项目合伙人：
待遇：
1、这年头不用投资，直接当老板的好事去哪里找。 2、有底薪，有提成，这都不重要，重要的是分红太丰厚。
3、展厅随便用，资源共享，20年的老企，30万平的5g 工程，500多个城市的1000多个服务网点。

要求：
1、同行业3年以上工作经验，有自己的团队，上手快。
2、有想法，有梦想，会带团队。
3、思路清晰

宁缺毋滥，只找有缘人！！

职位福利：大牛带队、项目奖金、带团队、全勤奖、年终分红、绩效奖金、五险一金、出差补贴

职位亮点：月入10万，有权、有钱、又有时间
去山西亚度装饰工程有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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