广州盛高医疗科技有限公司面试试题是什么?广州盛高医疗科技有限公司怎么面试的?

广州盛高医疗科技有限公司

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广州
医疗健康
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找工易简历库共有26个童鞋曾在广州盛高医疗科技有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道广州盛高医疗科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

项目经理（基因检测项目）（茂名）：

职位描述：
1、制订有挑战性的和可行性的医院销售目标,、区域计划，并能成功的实施
2、合理利用公司各类资源，提升区域市场产品占有率及覆盖率，达成或超额达成销售目标
3、建立完善的客户档案，每月保证拜访规定数量的目标客户，与客户保持良好的关系
4、及时反馈市场信息(客户，产品，竞争对手)，准确完成各类规定的信息报告系统记录
5、配合公司各类大型学术活动和销售活动，组织产品推广会、院内会
6、认真参加公司组织的各项培训和会议，熟练掌握产品知识、销售及演讲技巧并运用到工作中
7、完成上级或公司临时指派的工作任务

任职要求：
1、本科以上学历，生物医学、医学类相关专业毕业
2、具备1年以上临床销售经验
3、有医院项目推广经验者优先
4、具有较强的独立工作能力及社交技巧，良好的沟通能力、协调能力、抗压能力和团队合作能力

职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利
行政人事经理：
工作职责：
1、全面建立并完善人力资源体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
2、负责统筹本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，密切与营销、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
3、负责组织公司人事、行政、劳动纪律等有关管理制度的修改、补充、实施和考核评比工作，负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、3年以上医药行业经验优先，具备同等岗位管理经验优先;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
驻院销售代表（茂名妇幼医院）：
岗位职责： 1、负责本公司相应检测项目在医院的专业推广；
2、为推广销售目标达成做多维度努力；
3、负责样本的寄送以及报告的跟进等相关事项工作。
任职条件： 1) 大专及以上医学专业相关学历（能力突出者可放宽）；
2) 有相关行业经验或有销售经验者优先；
3) 有1年以上的医护工作经验优先；
4) 对基因检测项目有极大兴趣，有意向在这方面长期发展者优先考虑；
5）具有较强的适应能力、抗压能力、有理想有追求不甘于现状者优先考虑；

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利
去广州盛高医疗科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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