职位信息职位描述：
1、负责区域大客户的销售、业务开拓工作
2、完成公司下达的销售及利润指标
3、客户关系维护
4、参与市场分析和策略制定；
5、为公司产品、资源的积累提供支持

任职要求：
1、同行业相关销售经验者，心理学/教育专业优先
2、善于沟通，勤于思考，优秀的学习能力，团队合作意识强
3、b端企业客户的培训公司，能帮助做项目社群运营和落地交付的伙伴
3、具有优秀的人际交往能力-平易近人、善于倾听、能够感同身受
5、具有灵活应变能力，能够快速高效地支持不断变化的工作重点

工作时间：
1、周一至周五9：15-18：00
2、享受国家法定节假日
3、实行调休制，加班可以补休

福利待遇：
1、底薪+高额销售提成，年薪范围15w-50w不等，能者多得
2、五险一金（入职就交）+定期团建+带薪年假+年会旅游（近三年：东南亚、沙特迪拜、日本）
3、不定期下午茶
4、系统完善的带薪培训，广阔的职业晋升空间
5、人性化管理方式，给您提供充足的个人发展空间。

1、负责区域客户的销售、项目业务开拓工作，新客户关系的建立
2、完成公司下达的销售及利润指标
3、客户关系维护
4、每月区域项目活动策划
5、参与市场分析和策略制定；
6、为公司产品、资源的积累提供支持
任职要求
1、有同行业相关销售经验者，心理学/教育专业优先
2、过往业绩可以达到300w/年及以上
3、善于沟通，勤于思考，优秀的学习能力，团队合作意识强
4、b端企业客户的培训公司，能帮助做项目社群运营和落地交付的伙伴
5、具有优秀的人际交往能力-平易近人、善于倾听、能够感同身受
6、具有灵活应变能力，能够快速高效地支持不断变化的工作重点

岗位描述：
1、基于客户需求及目标，负责培训项目设计及实施落地执行；
2、负责项目建议书的规划及撰写（包含但不限于领导力项目、梯队建设项目、人才储备等），能协助销售开展投标、述标等工作；
3、负责培训项目的成果输出，具体包括参与项目计划安排、资源整合、结项总结、成果汇报等；
4、担任人才发展项目学习发展顾问，参与公司产品规划与研发工作；
5、建立内部案例库、学习资料录制、销售培养资料等。

任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 具备培训行业管理经验，有银行培训行业、顾问公司或企业培训管理相关工作经验者优先。
3. 具有以结果为导向的责任意识；
4. 有工作激情和创新精神，具有较强的团队合作精神；
5. 能适应偶尔出差。


岗位可发展的方向：
内部讲师、学习发展部管理岗、产品经理



【我们的福利】
1、每周五天工作制，带薪假期；
2、完善的培训体系，为员工提供各类专业培训；
3、大量前沿培训的学习，创造独立思考环境；
4、每月享有员工生日聚会及精美生日礼物；
5、定期举行团队活动及享有员工集体旅游基金。
6、丰厚的薪酬：基本工资 +补贴（用餐、通讯）+绩效提成；
7、购买国家规定的五险一金；
8、按照国家规定，享有各种法定假期、婚假、产假（陪产假）；
9、推行人性化管理方式，给员工提供充足的个人发展空间。
10、公司有着完善的培训体系，且为每一个员工提供一个公平、公正、公开的竞争平台和晋升通道。


在这里您将得到的不仅仅是一份有着优厚现金回报的工作，更是一份受人尊敬、广积高端人脉且能获得持续能力提升的事业，是您施展抱负、实现梦想的理想选择。