岗位职责：
        
        1、配合促销工作的开展，负责制定每季度系统性产品、橱窗、装饰品
        陈列方案和预算;
        2、负责陈列手册的编写和更新，为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据;
        3、在不影响店铺销售的情况下，组织陈列方案的实施，具体执行直营店铺形象的提升;
        4、负责店铺的店面陈列设计、陈列管理、形象普及、广告推广;
        5、全面负责店铺内的产品在专柜、橱窗的陈列和展示设计及店面的施工装修工作;
        6、考察陈列方案、标准的执行力度，提交效果评估报告，并针对某些特定区域的特别需求作出个性化调整;
        7、搜集相关行业及品牌当季企划陈列资料;
        
        岗位要求：
        
        1. 服装设计、服装陈列专业毕业，大学专科以上学历。
        
        2. 23-30岁
        
        3. 具有两年以上陈列工作经验。
        
        4. 对服装的色彩、搭配具有独到的见解。
        
        5. 具有团队精神，性格开朗。
        
        6. 熟悉ps/cr绘图软件。

        如果你选择做服装设计，恭喜你，你选择了世界上最简单的工作！如果你选择做服装设计，很抱歉，你选择了世界上最难的工作！
        这是一份让你欲罢不能，纠结万分的事业。
        如果你可以，你能把一匹布裁剪成一套衣服，一件艺术品。
        如果你不可以，你只能把一匹布裁剪成一堆抹布，一件残次品。
        如果看到这里，你还有勇气，就请加入我们！

        技能要求：
        目标管理，市场管理，品牌管理
        具有服装或童装行业经验
        1、对区域督导经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。　　
        2、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现　　
        3、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督
        4、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率
        5、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报
        6、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。　　
        7、准确及微信：时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考　。
        8、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作