保莱世家招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,保莱世家是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有30位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
保莱世家 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 保莱世家有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐补,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 店长/店经理: 00起+业绩提成(阶梯式提点);2、试用期为贰个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 店长: 薪+业绩提成(阶梯式提点); 2、试用期为贰个月,表现优异者可提前转正; 3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 茶艺师-导购员-店员: :底薪+福利补贴+业绩提成; 2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正; 3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 店长/店经理: 起+业绩提成(阶梯式提点); 2、试用期为贰个月,表现优异者可提前转正; 3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 西装定制销售顾问: 业绩3%~8%阶梯式提点); 2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正; 3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 门店销售/店员/资深店员/店助: 业绩2.5%~3%阶梯式提点);2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 门店销售/导购员/资深店员/店助: 个人业绩3%~8%阶梯式提点);2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等;4、上班时间:做一休一制
- 门店销售/店员/资深店员/店助: 人业绩、3%~8%阶梯式提点);2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 店长/店经理: 00起+业绩提成(阶梯式提点);2、试用期为贰个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等
- 门店销售/店员/资深店员: 个人业绩3%~8%阶梯式提点);2、试用期为壹个月,表现优异者可提前转正;3、购买五险一金,签订劳动合同,享有法定节假日、带薪年休假、节日福利等;4、上班时间:做一休一制
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