【工作职责】:

1、员工关系：新员工入职资料的催收，新员工入离职手续的办理工作，员工档案管理；

2、定时外勤到广州市社保局上交社保公积金相关资料（通勤费用报销）；

3、招聘:搜集与获取简历，对简历进行分类、筛选、面试，协助日常招聘工作，达成招聘任务及指标；

4、人力项目性工作和人事行政等事务性工作，完成其他日常交代的任务。

【任职资格】:

1、***本科生有意向在人力资源方向长期发展；

2、有较强的沟通能力、学习能力、执行力和独立思考能力。

3、可以不是人力资源专业出身，公司注重人才的培养，有更多的发展机会。

4、春节前出勤3天及以上，2-4月要求全勤。

5、公司办公地点在车陂南地铁站附近，双休，不提供食宿。

【你要做的不过是】： 

    与运营人员一起，进入传播场景，想象受众的状态，然后调用所有视觉手段，“说动”她。 

不是“说清”，也不是“说服”，而是“说动”！ 

【你的发挥空间包括】： 

平面图、动图、海报或长图、h5或小程序页面等，也包括公众号或微信长文等内容的排版及画面优化； 

如果你还有更好的创意，需要it技术实现，放心，我们也有。

【岗位要求】： 

1、 精通主流设计软件，具有良好的设计能力； 

2、色彩感、形式感强，思路开阔，创意丰富，视觉执行力强； 

3、具备良好的理解和沟通能力，设计表达和展示能力强； 

4、2年以上设计经验，应聘本职位请附互联网相关设计案例。 

加分项 

1具备良好的手绘插画能力者优先； 

2 对新媒体传播比较熟悉，有话题运营、线上线下活动、粉丝维护等经验者优先； 

3有新媒体公司工作经验。

岗位职责

1、协助建立健全公司预算管理体系：为预算工作的开展协助建立相应配套的执行、控制机制、编制预算管理方案等。

2、负责预算编制执行：根据预算管理方案指导各预算责任部门按统一格式编制各部门预算草案并进行初审，初步形成企业的销售收入预算、成本费用预算、采购预算等相关预算。

3、协助预算管理：根据预算控制系统，跟踪监督和控制预算责任部门的日常支出和预算执行情况。审查预算追加的情况；根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的各项预算更趋合理。

4、预算分析：执行定期汇总、分析各部门编制的预算执行差异分析报告的工作，并将差异分析反馈各部门，撰写预算执行报告。

5、协助其他部门工作：如提供预算相关数据，解答与财务预算相关事宜。

6、完成上级领导交办的其他临时、重要项目任务。

任职条件：

1、熟悉国家财税法律规范、财务预算、财务管理等财务制度和业务；熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

2、具备编制预算能力及预算分析的经验和能力； 

3、熟悉财务软件和办公软件，良好的学习和沟通能力； 

4、工作积极负责、善于发现、分析进而解决问题。