江西豪斯特汽车零部件有限公司

7 .9

  • 九江
  • 汽车及零配件
  • 500-999人
  • 社保
  • 正式合同
  • 双休
  • 员工旅游
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 赞同

江西豪斯特汽车零部件有限公司面试

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江西豪斯特汽车零部件有限公司对职位的要求是:

  • 修模主管:
    岗位要求: 1、有 3-5 年以上热压模/冷冲模具现场管理的工作经验,熟悉模具结构、懂模具成型工艺。
    2、能熟练应用 cad、ug 等模具相关设计及分析软件,及相关办公软件。 3、有体系文件编制、宣导、执行、持续改善经验。 岗位职责: 1、在模具管理部主管的指导下,负责模具技术优化改善、模具设计工艺评审、主导问题模具整改进度与模具品质管控,模具体系标准及流程建设。 2、进行部门管理和人才队伍建设工作
    必备技能: 能熟练应用 cad、ug 等模具相关设计及分析软件,及相关办公软件。
  • 热成型工艺工程师:
    工作职责:
    1、负责前期工艺(工艺标准评审)、结构评审(结构设计标准)策划;
    2、负责热压生产条件可行性分析;
    3、负责前期模具合模方案评审;
    4、cae、热压生产工艺。
    任职资格:
    1、3年以上车身钣金模具工作经验;
    2、材料利用率评审审核;
    3、工艺、结构评审;
    4、合模方案确认。
  • 体系工程师:
    1、负责推行公司iatf16949管理流程的整体运行和升级,以及对车身开发事业部日常体系运行情况的监督;
    2、负责策划并推行品质文化活动;质量纪律管理;构建质量意识、质量精神、质量行为和质量价值观;
    3、负责车身开发事业部二方、三方审核的联络、接洽、陪审工作;
    4、负责收集、编制月度/年度管理评审资料;
    5、定期/不定期(出现重大质量事故或其它原因)组织对公司的体系进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证以及标准化的建立、实施;
    6、负责对质量管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要;
    7、负责定期组织对公司4s+1的实施情况进行检查,并对改善结果跟踪验证;
    8、负责对车身开发事业部人员的体系宣导、培训工作;
    9、上级交办的其它事项。
    必备技能及其他要求:
    熟悉iatf16949、vda6.3/6.5质量管理系统,熟练运用五大工具、qc七大手法、8d等质量工具
    岗位要求:
    1、有三年以上汽车行业质量体系运作和推行经验;
    2、能独立编写符合公司体系要求(iso/iatf16949、iso9001、iso14001、vda6.3/6.5等)的文件;
    3、做事沉稳,沟通能力好,抗压能力强,对生活乐观,积极进取,团队荣誉感强;
    4、有推行品质文化活动经验,有较强的文案功底和组织、沟通能力,能制定宣传看板等。

    优先条件:主导过大众体系审核优先
  • 去江西豪斯特汽车零部件有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

分享我的面试经验:

  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:
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