郑州科慧企业管理咨询有限公司面试
找工易简历库共有8个童鞋曾在郑州科慧企业管理咨询有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道郑州科慧企业管理咨询有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
郑州科慧企业管理咨询有限公司对职位的要求是:
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区域总监(南阳):
岗位职责:
1、负责围绕产业政策部的业务领域特点,从政策制定到政策应用进行全链条解构,研究制定有特色的客户服务价值方法论及解决方法。
2、负责统筹所辖城市年度业绩目标和管理方案的制定,梳理业务开拓及项目交付客户服务关键触点流程方案,推动业绩目标达成;
3、建立完整的政策学习与分解体系,定期进行服务产品的升级研发、创新、新技术的引进、推广,准确把握客户项目的每个环节,识别提升客户体验的每个机会。
4、负责所辖城市申报、工法、财税、认证等部门的经营统筹工作,能够有效的提升交付效率和交付质量。
5、负责产业政策团队建设及知识沉淀工作,由部门经验丰富的资深人员协同基础人员制定完善人才培养计划及各项业务标准,总结归纳完善成实践操作手册。
任职要求:
1、专科及以上学历,理工类等相关专业;
2、5年以上项目申报工作经历,3年以上团队管理经验;
3、有出色的团队带领能力,有0-1或者变革经营经验者优先;
4、有优秀的影响力、公关能力、抗压能力和敏锐的分析能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终分红、绩效奖金、出差补贴
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科技项目申报总监:
职责描述:
1、研究分析地方政府政策,负责政府项目/科技项目、资质申报项目的申报与实施;
2、组织、指导与统筹公司客户各类政府项目/科技项目的申报;
3、协助商务与营销团队政府项目/科技项目业务分析、规划和开发;
4、负责本部门的团队建设与管理,对结果与绩效负责;
5、负责维护政府项目/科技项目中涉及到的政府部门及第三方机构关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上的政府项目/科技项目申报管理经验;
2、具有较强的人际交往与协调能力,熟悉政府相关组织结构及职能,能够与项目相关人员进行良好沟通;
3、熟悉政府项目/科技项目资助、企业资质及荣誉等申报方面的申报流程和工作规范;
4、能够在资质申报与年审、国家重大科技项目申请方面给出具体的工作指导;
5、了解和掌握国家和地方政府对科技发展的支持方向和趋势,有敏锐的政策洞察力和信息情报收集能力;
6、有行业资源者优先。
职位福利:周末双休、年终分红、员工旅游、节日福利、带薪年假、项目奖金
职位亮点:五险、双休、法定节假日、年终奖
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去郑州科慧企业管理咨询有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
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- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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