在国内打国外雇主电话，询问是否需要雇佣外籍劳工例如：中国/越南/印度/孟加拉/菲律宾/马来西亚等，主要是打新加坡雇主，需要中英文能交流。英文必须能简单沟通交流，会有话术培训。

岗位职责：
负责接待上门或电话来访客户，解答客户出国劳务相关问题。前期辅助老员工工作，日常合同签署，办公文件归档等。
要求人品端正，会使用办公软件，做事认真。
任职要求：
1. 38周岁以下。有销售、咨询顾问经验者优先考虑。
2. 言谈自信、***、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强。
3. 逻辑思维能力强，善于与客户深层沟通，理解客户的需求，优秀的沟通能力。
4. 主动积极、执行力强、有耐心、有强烈的服务意识、团队合作精神和良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。
5. 理解并认同企业文化，站在客户的角度为客户着想，踏踏实实的做让老百姓信得过的良心企业
6. 应届毕业生优先
薪酬福利：
1.早八晚五、***、五险。
2.享受国家法定节假日及带薪年假。
3.完善的培训体系和晋升空间。
4.公司有拓展旅游、部门活动、新春年会。

岗位职责：
负责接待上门或电话来访客户，解答客户出国劳务相关问题。前期辅助老员工工作，日常合同签署，办公文件归档等。
要求人品端正，会使用办公软件，做事认真。
任职要求：
1. 38周岁以下。有销售、咨询顾问经验者优先考虑。
2. 言谈自信、***、普通话标准、口齿伶俐、语言表达能力强。
3. 逻辑思维能力强，善于与客户深层沟通，理解客户的需求，优秀的沟通能力。
4. 主动积极、执行力强、有耐心、有强烈的服务意识、团队合作精神和良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。
5. 理解并认同企业文化，站在客户的角度为客户着想，踏踏实实的做让老百姓信得过的良心企业
6. 应届毕业生优先
薪酬福利：
1.早八晚五、***、五险。
2.享受国家法定节假日及带薪年假。
3.完善的培训体系和晋升空间。
4.公司有拓展旅游、部门活动、新春年会。