浙江优尼帕智能科技有限公司面试
找工易简历库共有58个童鞋曾在浙江优尼帕智能科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道浙江优尼帕智能科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。
浙江优尼帕智能科技有限公司对职位的要求是:
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品牌经理:
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;
3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;
6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。
任职要求:
1.年龄28-38周岁,本科及以上学历,熟练使用ppt;
2.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3.熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;
4.有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;
5.具有较好的文字功底和语言表达能力。
6.熟练运用ps,ai等工作软件 -
人事主管:
核心工作内容为招聘:
主要负责招聘平台简历筛选,电话邀约,初选面试,办理员工入离职,员工培训,劳动关系管理等相关工作。
工作要求:
做事细心,有责任心,办公软件使用专业;
良好的沟通表达能力;
有过1-2年相关岗位工作经验;
最低学历要求大专。 -
大区经理:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
3、领导建立省区营销,参与选择确定各片区的经销商;
4、负责协助经销商客户零售谈单,对经销商业务人员做产品及销售培训;
5、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
6、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议。
任职要求
1、年龄28-38周岁,大专及以上学历;
2、良好的形象气质,有培训的经验
3、良好的抗压性、适应经常出差;
4、从事过家居建材等相关行业,有丰富的销售经验。
底薪7k/月+3%提成,综合收入15k-30k/月 -
去浙江优尼帕智能科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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