浙江优尼帕智能科技有限公司

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  • 机械/机电/仪表仪器
  • 50-99人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 年终奖金
  • 节日福利
  • 专业培训
  • 赞同

浙江优尼帕智能科技有限公司面试

找工易简历库共有58个童鞋曾在浙江优尼帕智能科技有限公司 工作过,目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程,如果你知道浙江优尼帕智能科技有限公司是怎么面试的,欢迎爆料。

浙江优尼帕智能科技有限公司对职位的要求是:

  • 品牌经理:
    1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;
    2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划;
    3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;
    4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;
    5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;
    6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。
    任职要求:
    1.年龄28-38周岁,本科及以上学历,熟练使用ppt;
    2.具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
    3.熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;
    4.有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神;
    5.具有较好的文字功底和语言表达能力。
    6.熟练运用ps,ai等工作软件
  • 人事主管:

    核心工作内容为招聘:
    主要负责招聘平台简历筛选,电话邀约,初选面试,办理员工入离职,员工培训,劳动关系管理等相关工作。
    工作要求:
    做事细心,有责任心,办公软件使用专业;
    良好的沟通表达能力;
    有过1-2年相关岗位工作经验;
    最低学历要求大专。

  • 大区经理:

    1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
    2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
    3、领导建立省区营销,参与选择确定各片区的经销商;
    4、负责协助经销商客户零售谈单,对经销商业务人员做产品及销售培训;
    5、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
    6、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议。
    任职要求
    1、年龄28-38周岁,大专及以上学历;
    2、良好的形象气质,有培训的经验
    3、良好的抗压性、适应经常出差;
    4、从事过家居建材等相关行业,有丰富的销售经验。
    底薪7k/月+3%提成,综合收入15k-30k/月

  • 去浙江优尼帕智能科技有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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