客户资源 行业经验 地产销售 职责描述：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；2、2年以上房产销售工作经验，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；3、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神；4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实，能承受较强的工作压力。

oa系统 员工关系 招聘与配置 薪酬绩效 行政管理 职责描述：1、负责事业部人力行政工作，向区域人力行政负责人及事业部负责人双线汇报； 2、负责事业部管理费用预算及管理实施； 3、在区域统筹管理下，负责事业部招聘、培训、绩效考核、福利管理、员工关系、印章、档案、接待、食堂、车辆等管理。
1、本科及以上学历，性别不限；2、3年以上人力资源、行政后勤管理经验； 3、有较强的沟通协调能力，工作积极主动。