天津世联兴业房地产顾问有限公司面试试题是什么?天津世联兴业房地产顾问有限公司怎么面试的?

天津世联兴业房地产顾问有限公司

7 .4

天津
房地产开发
500-999人

双休
社保
正式合同
带薪年假
定期体检
节日福利

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找工易简历库共有65个童鞋曾在天津世联兴业房地产顾问有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道天津世联兴业房地产顾问有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

营销策划专员：

【格调系项目】
职位描述：
1.完成项目营销策略的制订和销售计划的实施，按时提交项目周报、月报于甲方，让甲方的及时了解最新营销情况
2.负责完成清盘策略报告及结案报报告策划部分的撰写
3.专题素材的搜集、汇总
4.负责公司各项目销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
5.进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告
6.案场项目节点的活动策划与执行

职位要求：
－本科及以上学历；

－1-3年以上相关工作经验；

－较强的沟通能力，再学习能力，市场意识，文字写作能力；

－熟练使用office办公软件

此岗位是单休哦~
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利
销售文员/助理（单休）：
岗位职责：
1、售楼处日常邮件、文件、档案的管理；

2、与项目相关资料的收集及保管；

3、客户信息和售楼处日常销售数据的维护；

福利：享受五险一金、商业保险、年度员工体检、带薪年假及其他节日福利。晋升发展：销售助理—费用专员
职位福利：五险一金、餐补、定期体检、节日福利
金茂项目置业顾问新房销售（东丽区）：
岗位职责： 1、负责售楼处现场每日客户的接待工作并促成成交；
2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等；
3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进；
4、协助销售主管完成部门的其他相关工作任务；
5、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。
岗位要求： 1、形象气质佳；
普通话标准，热爱销售工作，敢于挑战高薪 2、优秀应届毕业生、1年以上房地产行业销售经验或2年其他行业销售经验；
3、有较强的自我推动力和销售服务能力、目标感强、有韧劲、肯吃苦、有高度的敬业精神；

待遇：底薪+补助+佣金福利：享受五险一金、商业保险、年度员工体检、带薪年假及其他内部福利。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假
去天津世联兴业房地产顾问有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

天津市红桥区九龙坡火锅店

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