强恩逊(惠州)家居发展有限公司面试试题是什么?强恩逊(惠州)家居发展有限公司怎么面试的?

找工易简历库共有49个童鞋曾在强恩逊(惠州)家居发展有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道强恩逊(惠州)家居发展有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

工程质检员：
1、参与新产品开发过程中质量检验和评审工作；
2、负责严格按照检验规范、图纸、销售订单和检验作业指导书等要求，对生产过程的材料和物料进行检验，做好状态标识和检验记录；
3、负责严格按照检验标准做好首检和巡检工作，并做好首件标识和检验记录；
4、负责生产过程中物料、半成品的品质确认，并按照要求开具相应质量异常单；
5、负责对生产过程的不合格品缺陷程度和返工效果作再确认，并记录；
6、每天提报生产过程质量异常单反馈给工厂班长或质检班长，对《生产日报表》确认；
7、负责对质量纠正与预防措施的跟踪确认；
8、协助生产制订质量改善措施，并跟进落实效果；
9、正确操作计量器具，确保检验准确和真实性；
10、准时参加质量会议，汇报质量问题和处理的结果；
11、积极参加相关业务知识培训；
12、负责检验区域"
6s"
管理；
13、每月准时提交《工作总结》，完成上级交办事务。
技术工艺员：
任职要求：1、专科以上学历，家具相关专业；
2、30岁左右；
3、3年以上工作经验；
4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；
仓库主管：
任职要求：1、高中或中专以上文凭；
2、28—40岁；
3、熟练使用数据管理软件；
4、有3年以上仓库收、发、存和搬运班管理经验；
薪资：6-8k（月薪），可面议工作职责：1、负责本部门人员的培训、指导、考核等管理工作；
2、严格执行公司仓库管理制度、流程，及公司规章制度；
3、优化和管控各仓库区域，让仓储各区域场地合理使用，物料有序、安全存放；
4、负责对仓库物资进出的监管工作，确保账、物、卡一致；
5、负责仓库呆滞料提报、分析、处理跟进工作；
6、负责本部门叉车等运输工具的管理工作。
去强恩逊(惠州)家居发展有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

*面试职位：
*面试难度：
*面试时间：
2024年

2023年

2022年

2021年

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月
*面试过程：

*面试感受：

很不错

一般

不好

*面试结果：

面试通过

有机会通过

希望不大

面试未通过

*面试来源：

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