无锡富泽药业有限公司

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  • 无锡
  • 医疗/护理/卫生
  • 少于50人
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 做五休二
  • 周末双休
  • 带薪年假
  • 赞同

无锡富泽药业有限公司面试

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无锡富泽药业有限公司对职位的要求是:

  • 行政人事主管:
    岗位职责:
    1.建立和完善公司管理体系;
    2.人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调岗、奖惩、离职手续;社保医保报工退工等,考勤统计每月工资核算;
    3.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    4.负责公司绩效考核的建立跟推进,并对各部门绩效考核推进,督促绩效改善落实到位;
    5.负责公司团队建设,员工激励,拓展活动,年会策划等;
    6.对行政事务费用的控制与把关,办公用品采购,其他行政事务对接。
    职位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源或者心理学专业优先,有3年以上相关岗位工作经验
    2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;
    3.具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,抗压能力强
    没有制造单位的行政人事经验的,请勿投递
  • 药物合成高级主管:

    1、制药工程,药物化学,有机合成,化工等相关专业;
    2、硕士以上学历,2年以上相关工作经验;
    3、对于药物研发有兴趣;
    4、善于沟通协调和积极进取;
    5、有工艺放大和生产经验者优先考虑。

  • 药物制剂研究员:

    岗位职责:

    职位描述:

    1、参与药物制剂处方筛选、工艺研究和优化,并实现向中试和大生产的转化;

    2、跟踪制剂技术研究发展趋势以及技术市场动态,进行项目制剂设计、开发和研制工作;

    3、完成新药的制剂研究及相关申报资料的整理工作。

    岗位要求:

    1、药物制剂及相关专业本科及以上学历,两年以上药物制剂研发经验;

    2、具有丰富的药物制剂理论与实际工作经验,具备较强的文献检索、处方筛选及工艺设计能力;

    3、了解药品注册申报相关法规及流程,具有一定的申报资料编写经验;

    4、熟悉生产工艺及工艺验证,能解决生产过程中的工艺问题者优先;;

    5、具有良好的团队协作精神,工作积极主动,责任心强。

  • 去无锡富泽药业有限公司面试前,请依照以上职位要求做好对照,携带好个人简历以及身份证,毕业证和各类资格证书;

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  • *面试职位:
    *面试难度:
    *面试时间:
    • 2024年
    • 2023年
    • 2022年
    • 2021年
    • 1月
    • 2月
    • 3月
    • 4月
    • 5月
    • 6月
    • 7月
    • 8月
    • 9月
    • 10月
    • 11月
    • 12月
    *面试过程:
    *面试感受:
    *面试结果:
    *面试来源:

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