华瑞保险销售有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,华瑞保险销售有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有16位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及11位网友提供了有五险一金的数据。
华瑞保险销售有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 华瑞保险销售有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 机构负责人: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、多次晋升机会
- 大财富管理部负责人: 岗位待遇:1、薪资:20000-40000元2、绩效奖金、津贴、社保计划、企业年金计划、其他福利保障
- 销售总监: 岗位任职要求:1、大专以上学历(本科学历优先),金融保险类专业优先,过往不低于5年营销经验,有过营销团队管理经验
- HWM项目负责人: 乐活健康、养老规划等方面需求岗位待遇:1、薪资:10000-20000元2、津贴、提奖等上不封顶3、社保计划、企业年金计划、公司各项福利保障
- 华瑞保销&瑞仟基金 HWM: 职位福利:绩效奖金、津贴、社保计划、企业年金计划、其他福利保障
- 全省各地市首席总监: WONDER大财富管理”“高客俱乐部”等赋能项目并做好推动职位福利:绩效奖金、团队管理利益、带团队、社保计划、企业年金计划、各项福利保障
- 视频号运营: 号、抖音号等视频类媒体,知乎、百度问答等问答类媒体号运营、推广及转化工作;2、负责构建贴合市场动态的保险知识体系,持续提升保险媒体号粉丝的数量与质量,并提高转化率
- 综合金融经理: 职责描述:1、熟悉财富管理、基金、保险等金融产品和资产配置,贯彻落实营销策略、政策和计划,完成业绩目标
- 营业部经理: 岗位要求:1、年龄:25-40周岁2、大专以上学历3、有丰富的保险管理经验及带领绩优团队成功经历岗位职责:1、借助公司“五心”服务体系和职业化发展环境赋能
- 平台合伙人: 岗位要求:1、年龄:25-40周岁2、大专以上学历3、有丰富的保险管理经验及带领绩优团队成功经历岗位职责:1、借助公司“五心”服务体系和职业化发展环境赋能
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