1.与企业hr沟通，帮其分析职位需求，为hr提供一定的招聘建议；

2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业hr；

3.协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

5.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

职位要求：

1.大专及以上学历，沟通能力强，有一年及以上的猎头工作经验；

2.具备优秀的沟通能力，思维缜密，关注细节；

3.成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4.勤奋踏实，善于学习。

岗位职责：

1、负责收集重庆各区县政府项目申报的奖励政策，收集客户资料并进行沟通，开发新客户；

2、客户回访，跟进及邀约，维护客户关系，为客户提供专业的咨询和政策，进行谈判签约；

3、熟悉第三方人力资源运营方式，了解外包派遣等业务，根据企业的岗位需求制定招聘计划；

4、完成每个月的制定任务量，并能独立处理上级安排的其他的工作。

任职资格：

1、有销售经验，业绩优秀者优先；

2、具有相关行业的从业背景（知识产权或人力资源服务），从事2年以上经验者优先；

3、善于思考、具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力。

薪酬福利

1、无责底薪3500-8000+高绩效+高提成+奖励奖金+带薪年假+年底分红+五险                  

2、时间：周一至周五（8:30-6:00）双休，不加班，享受法定节假日

3、丰富多彩的员工活动，公司内部会有不定期的团建聚餐，所有正式员工，均享受国家社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假和国家法定节假日

4、交通：离工贸轻轨站步行五分钟内

职位描述：

1、负责收集重庆各区县政府项目申报的奖励政策，收集客户资料并进行沟通，开发新客户；

2、客户回访，跟进及邀约，维护客户关系，为客户提供专业的咨询和政策，挖掘潜在客户，管理客户关系；

3、负责公司推广，根据上级安排进行回访，到访客户或到客户公司进行谈判签约；

4、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。

职位要求：

1、专业不限，大专以上学历，接受应届毕业生；

2、具备良好的表达沟通能力；

3、对销售工作有较高的热情；

4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神

福利待遇：

1.待遇丰厚:底薪+绩效+提成+五险+双休+奖金+年底分红+年终奖+法定假日+节日福利+补助+每月月末团建等;

2.本公司员工享受双休、法定节假日，不加班;

3优秀员工可获得出国旅游机会;

4.每月月底团建活动;

5.年底红包大放送;:

6.上班时间：8:30-18:00。