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企业登录/注册深圳市维杰电子科技有限公司面试
找工易简历库共有72个童鞋曾在深圳市维杰电子科技有限公司 工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道深圳市维杰电子科技有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。
深圳市维杰电子科技有限公司对职位的要求是：
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销售工程师（连接器）：
维杰讯（weijiexun）因公司业务扩大，现急聘销售员3-5名，全职/***都可，职位要求如下：
1.大专及以上学历，年龄22-35岁之间。
2.2022年应届毕业生，招1-2人。
3. 有1年以上连接器销售经验者，招1-2人。
4.可接受短时间出差（上海/北京）。
5.执行力强，具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通技巧，有团队协作精神，善于挑战。
6.可居家办，******。
工作时间：
08：
30-12:00 13:30-18：
00，***。
福利待遇:
1.公司统一购买五险一金，各种节假日福利，年终福利。
2.享有国家法规所规定的所有假日。
3.工资底薪+提成+奖金+出差补贴+餐费补贴，根据经验面试定薪。
4.晋升机制：
业务助理→业务员→业务经理
工作内容：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，预约拜访，开发新客户，维护老客户。
2.完成公司规定的销售任务，制定个人销售计划表（年/季/月/周/日计划），每日更新计划完成进度。
3.深入了解客户各项目研发进展情况，商务事宜的沟通和谈判，催收应收账款。
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连接器销售：
维杰讯（weijiexun）因公司业务扩大，现急聘销售员3-5名，职位要求如下：
1.大专及以上学历，年龄22-35岁之间。
2.2022年应届毕业生，招1-2人。
3. 有1年以上连接器销售经验者，招1-2人。
4.可接受短时间出差（上海/北京）。
5.执行力强，具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通技巧，有团队协作精神，善于挑战。
6.可居家办。
工作时间：
08：
30-12:00 13:30-18：
00，***。
福利待遇:
1.公司统一购买五险一金，各种节假日福利，年终福利。
2.享有国家法规所规定的所有假日。
3.工资底薪+提成+奖金+出差补贴+餐费补贴，根据经验面试定薪。
4.晋升机制：
业务助理→业务员→业务经理
工作内容：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，预约拜访，开发新客户，维护老客户。
2.完成公司规定的销售任务，制定个人销售计划表（年/季/月/周/日计划），每日更新计划完成进度。
3.深入了解客户各项目研发进展情况，商务事宜的沟通和谈判，催收应收账款。
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销售代表（连接器）：
维杰讯（weijiexun）因公司业务扩大，现急聘销售员3-5名，职位要求如下：
1.大专及以上学历，年龄22-35岁之间。
2.2022年应届毕业生，招1-2人。
3. 有1年以上连接器销售经验者，招1-2人。
4.可接受短时间出差（上海/北京）。
5.执行力强，具备一定的市场分析及判断能力，有较强的沟通技巧，有团队协作精神，善于挑战。
6.可居家办。
工作时间：
08：
30-12:00 13:30-18：
00，***。
福利待遇:
1.公司统一购买五险一金，各种节假日福利，年终福利。
2.享有国家法规所规定的所有假日。
3.工资底薪+提成+奖金+出差补贴+餐费补贴，根据经验面试定薪。
4.晋升机制：
业务助理→业务员→业务经理
工作内容：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，预约拜访，开发新客户，维护老客户。
2.完成公司规定的销售任务，制定个人销售计划表（年/季/月/周/日计划），每日更新计划完成进度。
3.深入了解客户各项目研发进展情况，商务事宜的沟通和谈判，催收应收账款。
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去深圳市维杰电子科技有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；
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*面试职位：*面试难度：*面试时间：
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
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*面试过程：*面试感受：*面试结果：*面试来源：
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