上海先鹰企业管理有限公司面试试题是什么?上海先鹰企业管理有限公司怎么面试的?

上海先鹰企业管理有限公司

7 .3

上海
法律/咨询/认证
500-999人

双休
社保
正式合同
周末双休
带薪年假
年终分红

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找工易简历库共有74个童鞋曾在上海先鹰企业管理有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海先鹰企业管理有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

招聘经理：
职位描述
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

10、加强与公司外同行之间的联系。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

12、完成总经理临时交办的各项工作任务
解决方案经理：
岗位职责
1、主导公司各类产品、技术方案、系统解决方案的方案标准化编制、对外宣传手册的内容编制
2、主导营销过程中的技术方案编制、客户沟通、谈判、投标方案等；
3、协同营销经理进行客户拜访、客户拓展，配合公司完成市场营销活动、展会等；
4、作为主要市场代表类角色参与公司产品规划、产品研发、产品认证等；
电气设计工程师：
岗位职责：
1、负责储能系统电气相关关键技术的规划与研究、前沿技术问题跟踪与探索，以及对外技术合作对接；
2、负责国内外储能客户的技术对接：分解客户需求，为客户提供有竞争力的解决方案，参与项目fmea和fa分析；

岗位要求：
1、电气工程及自动化、电力电子等相关专业本科及以上学历，2年以上电子电气产品研发经验；
2、具有高电压安全与缘技术开发或电路仿真经验者优先；
3、熟悉储能系统电气设计或电网稳定性分析者优先；
4、具有良好的团队协作和沟通能力；
5、英语能力良好；
去上海先鹰企业管理有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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