工作职责:

1、负责根据公司及项目发展要求，制定营销拓客策略，搭建并维护客户资源渠道网；

2、负责带领部门员工完成渠道每月拓展客户资源数量指标；

3、完成团队组建、定期组织培训，建立专业化的渠道销售团队；总结渠道拓客过程中的技巧并及时调整；

4、营销活动的跟进与监控执行，及时反馈营销活动的执行效果；

5、负责大客户资源拓展，不断开拓市场及新渠道；

6、促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。

任职资格:

1、大型房地产企业3年以上营销管理经验；

2、全流程独立操盘过10万方以上2-3个的项目；

3、熟悉单项目及多项目营销管理全流程工作、管控要点及一线工作内容；

4、能够合理铺排年度营销节点，分解指标任务，在项目定位、市场调研、营销策略、渠道管理等均有较丰富的实战经验与深刻理解；

5、良好的沟通协调能力及团队管理能力；

6、能够适应高强度工作及加班，有多城市工作经验者优先考虑。

工作职责:

1、解答客户对物业服务内容相关疑问；

2、负责来访客户的迎送；

3、展示公司良好形象，维护案场外围的环境及秩序；

4、对来访客户进行敬礼、问候、停车指引、开门护顶等服务；

5、停车场的车辆进行交通指挥，保障车辆安全，维护停车场的秩序；

6、代为泊车，撑伞服务，车牌遮挡，车辆遮阳、消毒等；

7、对进出的人员和车辆有简单识别，礼貌有效阻止无关人员和车辆出入；

任职资格:

1、***统招高中/中专及以上学历，物业管理等相关专业；

2、2年以上服务行业经验，有国旗护卫队、国际五星级酒店礼宾司从业经验、国际金钥匙成员、***；

3、18-30周岁***，身高178cm以上，形象良好；

4、普通话标准，有较强的语言表达能力，善于人际沟通与交流，主动服务意识强；

工作职责:
1、分析市场，负责所辖区域的客户资源开拓，为客户提供优质的看房体验；
2、负责外部渠道资源拓展、维护及评估；
3、完成部门电销、外展、拜访工作；
4、协助渠道管理制度、管理工具的建立与修订，改善渠道工作方法；
5、完成渠道主管安排工作任务。
任职资格:
1、大型地产公司营销管理2年以上工作经验；
2、良好的沟通协调能力与公关能力；
3、良好的职业操守，保密性强；
4、能够适应高强度工作；
5、熟悉销售各项指标、数据和报表，对数据敏感性高，能进行数据分析处理。