上海电气集团置业有限公司面试试题是什么?上海电气集团置业有限公司怎么面试的?

上海电气集团置业有限公司

6.6W

上海
电气
50-99人
外商独资

双休
社保
正式合同
交通补贴
年终奖金
补充医疗保险

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找工易简历库共有14个童鞋曾在上海电气集团置业有限公司工作过，目前尚未提供该公司标准面试题和面试流程，如果你知道上海电气集团置业有限公司是怎么面试的，欢迎爆料。

投资测算经理：
1.负责对目标项目进行投资测算，给出项目可行性建议；
2.负责对目标项目的开发成本进行优化核算，通过对不同类型城市更新项目的成本控制提升项目的投资回报率；
3.负责对目标项目的开发建设节奏及支付情况进行优化，通过控制支付节奏提升项目的投资回报率；
4.负责梳理各种类型城市更新项目的单方成本控制目标，积累经验数据；
5.完成部长交办的其他工作。

任职要求：
1.熟悉产业地产的开发逻辑，了解项目运营全周期管理；
2.熟悉工程预算定额和工程量清单编制工作；
3.了解项目投资测算的相关专业知识；
4.具有较强的沟通能力、交际技巧和语言表达能力，以及较强的文字写作能力；
5.熟练使用广联达预算定额、autocad、word、ppt、excel等办公软件。
市场拓展经理：
岗位职责：
1.负责对目标项目进行市场调研工作，给出项目业态及产业定位的专业建议；
2.负责对接各区经信委、商务委、科委等产业部门及属地平台公司，掌握当地的产业政策及重点产业门类，提供产业落地路径；
3.负责对外与合作方的商务接洽，起草投资合作协议等商业文件，直至项目落地；
4.整理投资项目的管理台账；
5.完成部长交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉产业地产的运作逻辑，了解各主流行业的产业发展趋势；
2.了解全市各主要区域的主导产业及其发展情况，各主要区域的产业地产发展情况；
3.了解项目投资测算的相关专业知识；
4.充分掌握各种信息渠道资源，能够及时获取目标项目地块周边的市场行情；
5.具备一定的行业趋势分析能力，擅长学习了解各个产业的最新动态；
6.具有较强的沟通能力、交际技巧和语言表达能力，以及较强的文字写作能力；
7.熟练使用word、ppt、excel等办公软件。
招商服务部副部长：
职位描述：
1.协助招商服务部长进行部门管理工作，如制度执行、团队管理、项目推进、规范销售流程及销售制度的完善等；
2.基于上海电气集团的产业链优势，对新上市物业进行合理的产品定位、规划和去化策略；
3.协助部门完成年度业务目标；
4.开发、跟进和维护大客户资源；业务相关的战略渠道的开发、建立、合作与维护；
5.负责对公司的中长期合同客户、潜在或意向客户建立客户档案，进行定期商务分析，向招商服务部长提供反馈；
6.负责和集团板块的产业链公司的对接，拓展招商资源、挖掘产业优势；
7.其他公司交办的工作。
任职要求：
1.全日制985/211本科及以上学历，专业为文科类优先；
2.8年以上商业、产业地产招商相关工作经验，3年以上的团队管理经验；
3.熟悉招商运营相关政策法规，有对接政府招商政策的经验；
4.能力素质：
(1)较强的逻辑思维能力、系统思考能力；
(2)熟练掌握常用word、excel、powerpoint等办公软件；
(3)较强的组织协调能力、谈判能力；
(4)工作态度积极认真，诚信务实，对公司和客户有责任心。
去上海电气集团置业有限公司面试前，请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历以及身份证，毕业证和各类资格证书；

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